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南方运转北方地 我的南方与北方(转)
我的南方与北方 大兴安岭的雪花还在飞舞,长江两岸的柳枝已经发芽。 海南岛上到处盛开着鲜花,我们的祖国多么广大 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的南方和北方。 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的北方和南方。 我曾经走过黄山、衡山、峨…
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我的南方与北方
大兴安岭的雪花还在飞舞,长江两岸的柳枝已经发芽。
海南岛上到处盛开着鲜花,我们的祖国多么广大
自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的南方和北方。
自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的北方和南方。
我曾经走过黄山、衡山、峨嵋、雁荡,寻找着我的南方。我的南方却在乌篷船、青石桥、油纸伞的深处隐藏。在秦淮河的灯影下,我凝视着我的南方。在寒山寺的钟声里,我倾听着我的南方。在富春江的柔波里,我拥抱着我的南方。我的南方啊!杏花春雨,小桥流水,莺飞草长。
我曾经走过天山、昆仑、长白、太行,寻找我的北方。我的北方却在黄土窑、窗花纸、蒙古包的深处隐藏。在飞沙走石的戈壁滩,我与我的北方并肩歌唱。在塞外飞雪的兴安岭,我与我的北方沉思凝望。在苍茫一片的山海关,我与我的北方相视坚强。我的北方啊!大漠孤烟,长河落日,唢呐嘹亮。
从古到今(从古到今),那条奔腾不息的大江就像一根琴弦,弹奏着几多兴亡,几多沧桑。
在东南风的琴音中,我的南方雨打芭蕉,荷香轻飘,婉约而又缠绵。
在西北风的琴音中,我的北方雪飘荒原,腰鼓震天,凝重而又旷远。
啊!我的南方和北方!
啊!我的北方和南方!
我们永远的故乡和天堂!
我的南方与北方 大兴安岭的雪花还在飞舞,长江两岸的柳枝已经发芽。 海南岛上到处盛开着鲜花,我们的祖国多么广大 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的南方和北方。 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的北方和南方。 我曾经走过黄山、衡山、峨…
我的南方与北方 大兴安岭的雪花还在飞舞,长江两岸的柳枝已经发芽。 海南岛上到处盛开着鲜花,我们的祖国多么广大 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的南方和北方。 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的北方和南方。 我曾经走过黄山、衡山、峨…
我的南方与北方 大兴安岭的雪花还在飞舞,长江两岸的柳枝已经发芽。 海南岛上到处盛开着鲜花,我们的祖国多么广大 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的南方和北方。 自从认识了那条奔腾不息的大江,我就认识了我的北方和南方。 我曾经走过黄山、衡山、峨…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人
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