《安全环境部部二层文件.docVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《安全环境部部二层文件

山东神力索具有限公司 安全环境部工作文件汇编 文件编号:ZL(HJ)GZ─SLGS-27 分 发 号:027 编制: 狄英会 审核:杨永海 批准:杜亚中 山东神力索具有限公司二层文件 版号/修改状态: D/0 标题: 安全环境部文件汇编目录 页 码: 1/1 1、安全环境部质量目标 2、安全环境部岗位职责 3、安全环境部主要职能 4、关于执行有关探亲假制度的通知 5、关于各分厂(部门)不得自行辞退员工等问题的通知 6、关于员工办理调出、辞职、解除合同等手续的通知 7、人员任职要求 8、山东神力索具有限公司考勤制度 9、部门文件/记录清单 10、员工招聘管理制度 11、办公区消防应急预案 拟制部门人/日期:安全环境部、狄英会、14.06.10 审核人/日期 杨永海 批准人/日期 杜亚中 山东神力索具有限公司二层文件 版号/修改状态: D/0 标题:部门文件/记录清单 页 码: 1/ 文件名称 记录名称 《合同法》 培训签到表(ZL(HJ)GZ─SLGS-110) 《劳动法》 外部培训审批表(ZL(HJ)GZ─SLGS-112) 质量手册 培训计划(ZL(HJ)GZ─SLGS-114) 档案管理制度 培训效果抽查表(ZL(HJ)GZ─SLGS-178 )微机管理制度 培训需求表 (ZL(HJ)GZ─SLGS-142) 特殊岗位确定书 招用人员登记表 (ZL(HJ)GZ─SLGS-115) 一分厂考核办法 二分厂考核办法 三分厂考核办法 四分厂考核办法 电气焊作业指导书 关于印制品的管理规定 各类违章违纪的处理标准 办公用具、石英钟等管理规定 三标体系运行评价与考核办法 综合车间酸洗班定额考核办法 关于公司内文件传阅的有关规定 拟制部门人/日期:安全环境部、狄英会、14.06.10 审核人/日期 杨永海 批准人/日期 杜亚中 山东神力索具有限公司安环二层文件 版号/修改状态: D/0 标题:安全环境部环境目标、指标分解 页 码: 1/1 固废分类收集存放到指定场所; ?关于废旧弃物的管理规定? 废旧电池全部回收; ?关于废旧电池全部回收的通知? 3、打印机、复印机打印/复印文件废气排放符合国家标锥; ?中华人民共和国大气污染防治法?第二章第是三条? 4、部室电力消耗节约3%以上; (当年消耗-往年消耗)/往年消耗×100% 5、水资源消耗节约3%以上; (当年消耗-往年消耗)/往年消耗×100% 6、办公耗材每年降低3%; (当年消耗-往年消耗)/往年消耗×100% 拟制部门人/日期:安全环境部、狄英会、14.06.10 审核人/日期 杨永海 批准人/日期 杜亚中 山东神力索具有限公司二层文件 版号/修改状态: D/0 标题:安全环境部目标、指标分解 页 码: 1/1 (一)工亡率为零; (二)千人重伤率≤1‰,轻伤率≤5‰; (二)特大事故、重大事故为零; (三)消防、环保考核指标: 1、本部门“三合一”整治率、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%; 2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零; 3、确保疏散通道和安全出口畅通; 4、不发生爆炸物品、危险化学品的丢失及严重泄漏事故; 5、无重大环保事故发生。 (四)安全管理指标: 1、安全生产目标管理责任书签订率100%; 2、新进员工的三级安全教育达到100%,特殊工种持证上岗率100%; 3、特种设备检验率达到100%,合格率达到100%; 4、年度进行考核、兑现奖惩100%; 5、各级安全生产管理机构运作和安全记录100%; 6、全年领导主持召开安全生产会议和解决重大问题不少于6次; 7、对突发性的事故要按规定,在第一时间报告分管安全生产工作的副总经理; 8、按《整改通知书》及《安全生产问题确认书》要求,整改完成率100%

文档评论(0)

xufugen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档