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2010年示范建设工作任务分配与安排表2010年示范建设工作任务分配与安排表
2010年示范建设工作任务分配与安排表
工作
项目 工作任务 完成时间 验收要点及材料 责任部门 一、实训条件建设 1.整理修订实训条件建设相关制度,汇编实训条件建设制度。 2010年5月 1.实训条件管理制度汇编册 牵头部门:
实训部
配合部门:
教务处、后勤处、二级学院
2.2个国家级实训基地和1个省级工程技术中心,完成2499万元设备的立项、论证、招标。 2010年6月 1.项目书;
2.论证、招标、采购等相关材料; 3.2个国家级实训基地和1个省级工程技术中心,完成2499万元设备的采购、安装、调试、验收。 2010年10月 1.项目验收鉴定书;
2.各实训室设备详细台帐。 4.完成校内实训基地职场文化建设。 2010年11月 1.各实训室职场氛围照片及评价 5.开展在重点专业优秀合作企业内,投入建设3-5个校企共建实训室工作。 2010年11月 1.校企共建实训室管理制度
2.校企共建实训室协议书
3.实训室各类台帐 6.组织开发65门国家示范建设重点课程实践环节的实训项目标准。 2010年6月 1.65门课程实践环节实训项目标准
2.企业参与论证台帐 7.组织开发6个建筑施工工艺、井巷施工工艺等仿真或虚拟教学系统。 2010年6月 1.6个仿真虚拟系统投入使用 8.改建20个左右的理实一体化教室。 2010年9月 1.项目书;
2.论证、验收材料,建设台帐 9.规范校内实训基地档案建设。 2010年10月 1.校内各实训基地使用台帐
2.校内各实训基地设备台帐
3.校内实训基地对外服务台帐
4.校内实训基地低值易耗品使用台帐
5.校内实训基地基本信息台帐
工作
项目 工作任务 完成时间 验收要点及材料 责任部门 二、师资队伍建设 1.整理师资队伍的制度规定,构建系统化的师资队伍建设体系,编订建设体系手册,完成学校师资队伍建设规划。 2010年7月 1.师资队伍建设体系手册。
含:理念、体系框架、规章制度、程序文件等
2.学校师资队伍建设规划文本 牵头部门:
人事处
配合部门:
教务处、二级学院、高教所 2.多途径充实师资队伍,满足师生比要求。 2010年8月 1.校内兼课(30人)、校外兼职(200人)、兼课(50人)教师资源库
2.分专业专任、校内兼课教师花名册。
3.完成2010年40人教师引进计划。 3.编订校内兼课、返聘教师管理,建立兼课、返聘教师库 2010年3月 1.管理规定文本、教师资源库 4.组织专业带头人、骨干教师、双师素质教师的评认工作 2010年4月 1.专业带头人、骨干教师、双师素质教师花名册。 5.结合教师节开展优秀兼职教师评选工作 2010年9月 1.优秀兼职教师台帐及台帐 6.按照项目书要求深入开展专业带头人、骨干教师培养工作 2010年11月 1.专业带头人、骨干教师培养方案
2.培养工作台帐
3.个人培养档案 7.组织到校任教校外兼职教师课前不少于6学时的教学培训工作 2010年3月 1.培训台帐及相关档案。 8.重点专业骨干教师年不少于2个月的企业实践 2010年12月 1.教师到企业实践工作台帐
2.重点专业专业带头人、骨干教师实践档案。 9.培养一个省级以上教学团队,遴选6-8个校级优秀教学团队 2010年4月 1.遴选结果文件
2.团队建设相关文件 牵头部门:
教务处
配合部门:
人事处、二级学院
工作
项目 工作任务 完成时间 验收要点及材料 责任部门 三、专业与课程体系建设 1. 教学运行制度的整理与修正、汇编教学运行管理体系手册。 2010年10月 1. 教学管理体系手册
牵头部门:
教务处
配合部门:
二级学院、高教所 2. 整理课程体系建设的制度规定,构建系统化的课程建设体系,编订课程建设手册。 2010年5月 1.课程建设与管理手册 3.开展15个重点专业人才培养模式论证工作 2010年1月 1.15个专业论证意见书 4.开展5个重点专业人才培养模式行业企业鉴定工作 2010年7月 1.行业企业鉴定书 5.开展5个重点专业人才培养模式同行鉴定工作 2010年8月 1.同行鉴定书 6.组织15个重点专业制作专业案例工作 2010年5月 1.15个专业案例汇编 7.开展100个优秀教学案例遴选工作 2010年8月 1.优秀教学案例汇编 8.开展137门重点课程课程标准验收工作 2010年3月 1.137门课程课程标准
2.137门课程课程标准专家论证验收单
3.137门课程调研报告
4.137门课程说课PPT 9.组织137门重点课程课程网站建设工作 2010年3月 1.137门课程网站论证验收单
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