小学作文：过中秋节.doc

小学作文：过中秋节 过中秋节 我们全家今天都很高兴，爷爷不能走路，奶奶先给爷爷做了饭菜让他 吃了，我们大家再走，因为我的姑姑、姑爷、表姐都来到我家过节， 我们一家人都去外面酒店吃饭，我们就近找了一家酒店，我们开了两 辆车前往饭店。我们到了酒店，爸爸叫我们先下车，他要去停… 6.按要求默写诗文。（1-11每题1分,12-15每题2分，共19分）⑴母亲呵!天上的风雨来了，____________________；心中的风雨来了，___________________。 ⑵母亲，倘若你梦中看见一只很小的白船儿，不要惊讶它无… 如何做一个守纪律的好学生 我们中国一向以礼仪之邦、文明古国著称于世，一直有着崇尚道德教化的优良传统。《三字经》第一句就是“人之初，性本善”；孔子主张“为政以德”，就是说治理国家要以德为先，提出“老百姓如果没有了羞耻心，统治者如果没有了法制，那么国家就… 过中秋节 我们全家今天都很高兴，爷爷不能走路，奶奶先给爷爷做了饭菜让他 吃了，我们大家再走，因为我的姑姑、姑爷、表姐都来到我家过节， 我们一家人都去外面酒店吃饭，我们就近找了一家酒店，我们开了两 辆车前往饭店。我们到了酒店，爸爸叫我们先下车，他要去停车，停 车场离我们很近，我和大家坐在椅子那里等，服务员过来说：“你好， 请问要点些什么，”妈妈说：“我们还有人去停车场停车，你就等一会 吧。”爸爸回来了，服务员看见了，就走过来问；“你们点菜吧，”爸 爸说：天气冷。我们就吃火锅吧。服务员把火锅放在桌子上，服务员 把我们点的菜全部放在桌上了，我看见桌上有很丰富的菜，有牛肉果 条和许多好吃的菜。 我们开始都津津有味的吃起来了， 我们慢慢的吃， 吃了很久，终于吃完了，然后我就叫爸爸开车回家了。 在回家的路上，我就想；要是能天天吃火锅那是多好呀！  过中秋节 我们全家今天都很高兴，爷爷不能走路，奶奶先给爷爷做了饭菜让他 吃了，我们大家再走，因为我的姑姑、姑爷、表姐都来到我家过节， 我们一家人都去外面酒店吃饭，我们就近找了一家酒店，我们开了两 辆车前往饭店。我们到了酒店，爸爸叫我们先下车，他要去停… 过中秋节 我们全家今天都很高兴，爷爷不能走路，奶奶先给爷爷做了饭菜让他 吃了，我们大家再走，因为我的姑姑、姑爷、表姐都来到我家过节， 我们一家人都去外面酒店吃饭，我们就近找了一家酒店，我们开了两 辆车前往饭店。我们到了酒店，爸爸叫我们先下车，他要去停… 过中秋节 我们全家今天都很高兴，爷爷不能走路，奶奶先给爷爷做了饭菜让他 吃了，我们大家再走，因为我的姑姑、姑爷、表姐都来到我家过节， 我们一家人都去外面酒店吃饭，我们就近找了一家酒店，我们开了两 辆车前往饭店。我们到了酒店，爸爸叫我们先下车，他要去停… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打