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当选妇联主席表态发言 新当选妇联主席表态性发言稿
尊敬的各位领导、各位代表、姐妹们、同志们:
首先,衷心感谢大家对我的信任,选举我担任市妇联主席。我在深感无尚光荣的同时,更感到所肩负的责任重大。因为这个选举结果寄予着市委、市政府的重托,寄予着全市百万妇女姐妹的殷切期盼。对我来说,妇联主席之职,不单是一个职务的概念,它为我提供的更是一个服务妇女群众并服务妇女事业的机会,是一个展现自身价值的广阔舞台。在其位,就要谋其政、尽其责、立其业,在今后的工作中,我将以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,恪尽职守,勤奋工作,用实际行动向市委、市政府和全市妇女姐妹交上一份满意的答卷。
一是抓学习,提高队伍素质。加强学习是我们广大女干部增强党性、加强修养、提高素质、实现价值的重要途径。我将把学习当作一种神圣使命,一种政治责任,一种精神境界,一种终身追求,把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中,紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力,提高工作质量和工作效率,学习妇女工作所需要的一切知识,使自己成为一名优秀的社会工作者。在抓好自身学习的同时,努力探索行之有效的方式,积极搭建有效平台,大力支持、鼓励、带动我们广大妇联干部参加多渠道、多层次的学习培训、考察交流,使我们广大妇联干部成为妇女工作的“行家里手”,成为具有开拓意识、进取精神、创新能力的复合型人才,成为深得广大妇女姐妹赞誉的姣姣者和学习的榜样。
二是抓班子,增强工作活力。我们要完成本次大会提出的未来五年妇女事业发展任务,更好地承担起代表和维护妇女儿童权益的使命,在加快**崛起,建设和-谐社会的伟大实践中发挥重要作用,需要调动发挥全市妇女姐妹的积极性和创造性,需要凝聚全市广大妇女干部的力量和智慧,更需要努力打造一个有战斗力、有创造力、有感召力的妇联领导班子。在刚刚召开的五届一次执委会上,市委张书记对我们新一届领导班子建设提出了明确要求和宝贵意见。作为“一班之长”,我将认真贯彻落实好张书记讲话精神,以加强我们新一届领导班子能力建设为重点,深入开展“五好”班子创建活动,使我们新一届领导班子成为思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好的领导班子。为此,我将时时处处发挥引领示范的作用,带头讲政治、顾大局、重团结;带头执行民-主集中制,对关系到工作全局的问题,做到不经过调查研究不决策,不征求各方面的意见不决策,不经过党组会集体研究不决策;带头廉洁自律,执行各项规章制度,自觉接受群众监督,同时加强对班子成员的教育、管理和监督,营造风清气正、干事创业的良好环境。希望我们新一届领导班子成员心往一处想,劲往一处使,珍惜共事机缘,维护班子团结,增强工作合力,以开放的思路、创新的锐气、改革的办法,抢抓发展新机遇,开创工作新局面,成为引领妇女发展的“领头雁”,成为党委政府放心满意的领导集体。
三是抓创新,提升服务水平。坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”是我们开展工作的根本宗旨和立足点。为把妇联组织建设成为有吸引力和凝聚力的服务型组织,我将从党政所急、妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位,以妇女群众的受益程度、社会各界的参与程度和市委市政府的满意程度作为检验工作成效的标准,不断创新服务机制,着力完善执委联席会议制度、机关干部分片包点制度和代表联系制度,加强与广大妇女群众的密切联系,为党委、政府做好群众工作发挥好参谋助手作用;创新服务载体,不断壮大党政认同、妇女认可、社会欢迎、法律允许、经得起检验、生命力持久、妇联主导的服务项目,增强服务妇女的能力和实力;创新服务内容,坚持重点工作抓特色,特色工作树品牌,品牌工作创效应,增强妇女工作的实效性;创新服务手段,通过源头参与、协调推动、宣传动员,借政府之平台、举社会之力量、引各方之智慧,切实把服务工作做到妇女群众的心坎上,让广大妇女真切感受到社会主义大家庭的温暖,使妇联组织成为党委政府联系群众的“好助手”,成为职能部门开展工作的“好伙伴”,成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室
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