- 1、本文档共79页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司评选先进通知
关于评选2004年度先进工作者的通知
各部门、车间:
2004年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2004年度中做出显著成绩的优秀者,同时以先进人物的事迹推动公司全员在2005年的各项工作中再创佳绩,公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上,注重工作实绩的考核,切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作,确保部门先进与优秀的员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下:
一、评选范围及比例
(一)评选范围
全体员工(除公司领导外)。
(二)评选比例
为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。
二、评选及奖励办法
(一)先进工作者自下而上进行评选。以各部门、车间为单位,在广泛征求意见的基础上,进行充分讨论评比,于1月8日前将推荐人选报行政部,并附上先进工作者的初步书面推荐材料,报公司审核通过;
(二)对先进工作者的奖励:
1,公司年终大会上公开表彰;
2,由公司领导颁发奖状与奖品;
3,颁发奖金1000元;
4,由公司组织前往“”旅游公休度假。
三、评选要求
(一)各部门、车间要充分发扬民主,自下而上,层层选拔。要坚持标准,优中选优,切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。
(二)要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹,激励广大员工奋发进取。
(三)评选出的先进工作者,应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照);先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体,突出重点,文字简练生动,不少于300字),材料均需用A4复印纸打印。于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。
四、评选条件
模范遵守公司的各项规章制度,有良好的职业道德,具备下列条件,足以为全体员工表率者:
1、所在部门全年工作业绩完成较好,无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故,无违法违纪行为;
2、品德、业务素质兼好,工作扎实,在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神,对团队建设有贡献,与同事沟通良好,模范遵守公司各项规章制度者;
3、爱岗敬业,恪尽职守,钻研业务,勇于创新,勤奋工作,在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者;
4、在生产、管理、安全、环保,节能降耗等方面,主动提出合理化建议,为公司创造良好效益并做出突出贡献者;
5、对本职工作兢兢业业、无私奉献,出色完成本职工作任务,受本部门人员一致赞扬者;
6、在其它方面做出突出贡献。
特此通知。
有限公司
二〇〇五年一月一日
绿化改造方案3篇
篇一:绿化改造方案
一、工程概况
、工程名称:贵阳市第八中学绿化改造工程
、建设地点:贵阳市瑞金中路51号
、建设单位:贵阳市第八中学校
、建设规模:约5826.6㎡
、建设性质:绿化景观改造
二、工程基本情况
、自然地理状况:
1、贵阳市第八中学建校于1954年,是贵州省最早的重点中学之一,2003年被贵州省教育厅评为省级二类示范性高中。校园教育教学设施齐全先进,具有浓郁的文化气息和深厚的文化底蕴,是都市中一片难得的育人沃土。所处地气候型属亚热带湿润温和型气候。
2、校园内所有绿化种植用土全部为回填、换填土,但由于多年未中耕,土壤已全部板结,不利于植物的良好生长;对于植物的养护不周,造成
您可能关注的文档
- 公司致员工的感谢信范文--感谢信.doc
- 公司营销经理竞聘演讲--竞聘演讲.doc
- 公司行政事务管理制度- .doc
- 公司行政人事部门年终工作总结--年终工作总结.doc
- 公司行政办公室工作职责- .doc
- 公司行政助理工作自我鉴定--自我鉴定.doc
- 公司规章制度--规章制度.doc
- 公司规章制度的作用--规章制度.doc
- 公司规章制度范本(5篇).doc
- 公司评选先进通知- .doc
- 2024-2015年互联网技术(东财Ⅱ)行业均值、偿债、营运、盈利、发展、现金流能力均值.doc
- 2024-2025学年粮油食品检验人员考前冲刺练习题完美版附答案详解.docx
- 2024-2025学年粮油食品检验人员考前冲刺练习题带答案详解(名师推荐).docx
- 2024-2015年膜材料(中证Ⅳ)行业均值、偿债、营运、盈利、发展、现金流能力均值.doc
- 2024-2025学年粮油食品检验人员考前冲刺练习题含答案详解(培优A卷).docx
- 2024-2025学年粮油食品检验人员考前冲刺练习题含答案详解【培优】.docx
- 2024-2015年互联网金融(东财Ⅱ)行业均值、偿债、营运、盈利、发展、现金流能力均值.doc
- 珍爱生命 远离du品41 (2).pptx
- 2024-2025学年粮油食品检验人员考前冲刺练习题及答案详解(最新).docx
- 2024-2025学年粮油食品检验人员考前冲刺练习题含完整答案详解【精选题】.docx
最近下载
- Sharp数据表紧凑型光学灰尘传感器.pdf VIP
- 重点语法知识梳理五:感叹句及100题(教师版)-2021-2022学年八年级英语上学期期末知识大串讲(牛津上海版).pdf VIP
- 初一数学导学案.doc VIP
- 猫瘟(猫泛白细胞减少症).ppt VIP
- 2022-2023学年八年级英语下学期期末考点大串讲(牛津上海版)重点语法知识梳理一:现在完成时及拓展专练50题(解析版).pdf VIP
- 2022-2023学年八年级英语下学期期末考点大串讲(牛津上海版)重点语法知识梳理二:宾语从句及拓展专练50题(解析版).pdf VIP
- 国家开放大学电大本科《数据库应用技术》2029-2030期末试题及答案(125精品.pdf VIP
- 《轻断食完整指南有效减肥和控制糖尿病的全饮食法》笔记.docx VIP
- 稳定期慢性气道疾病吸入装置规范应用中国专家共识解读课件.pptx VIP
- (高清版)B-T 15022.9-2022 电气绝缘用树脂基活性复合物 第9部分:电缆附件用树脂.pdf VIP
文档评论(0)