00.入职培训指引与整体要求-精.pptVIP

入职培训指引及 整体要求 一、培训要求： 1、认真做好课堂笔记； 2、树立积极主动学习的意识，不懂就问； 3、积极思考和勤力操作，将理论与实际操作技能相结合; 4、课堂上遵守培训基本礼仪： 上课期间将手机等呼叫装置调整到振动或者关机的状态； 上课期间不随意走动； 保持室内整洁，不随地乱扔垃圾，节约用水用电。 二、培训流程及培训内容介绍: 1、新员工入厂后先由（综合）安排好宿舍接待后，组织新员工参观公司/车间/生活区（若人员较多，参观车间时要分批，不能影响员工正常生产）。 2、公司一级培训： 2.1 公司一级培训由（综合）统筹组织，历时4H，共4课时。 2.2 培训方式：视频培训 2.3 公司一级培训主要内容： 二、培训流程及培训内容介绍: 序号 培训项目 重点内容 课时 时间 责任部门 1 培训基本指引及要求 介绍整个培训过程及培训考核 1 (综合） 2 员工薪酬福利基本讲解 介绍公司薪酬福利及员工晋升通道 3 员工基本行为准则培训 介绍员工基本行为准则及素养 4 公司基本流程培训讲解 介绍请假、辞职、调动、晋升等流程 5 公司产品结构及使用特性 介绍公司产品的基本结构名称及作用 1 (品管） 6 计量器具使用方法介绍 介绍通用和专用计量器具的使用及保养方法 7 设备管理基础知识讲解 介绍设备开机、关机、操作注意事项、点检、保养等 1 （设备） 8 安全