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《推荐中高级人才简历模板仕道金略
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资
料
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推荐评估报告
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候 选 人 基本信息 姓 名： 性 别： 出生年月：
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综合评价
专业技能（学历、职称、培训、专业知识）：
工作背景（任职经历和业绩、稳定性、职业生涯规划）：
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个性特质（形象气质、性格、职业态度）：
需提高（技能、能力、知识、性格）：
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候 选 人
职业发展建议 1、职业发展通道（建议职业发展方向：技术型、管理型）
2、培训与学习（建议参加哪方位的培训与学习）
3、公司如何使用好此人 推荐及评估执行人Item principal： 推荐日期Date： ID: 公司名称-岗位名称-001
个人简历
一、基本情况
姓 名：
性别：出生日期：移动电话电子邮箱： 毕业院校 专业 学历
三、培训背景（自最近受训经历起）
受训时间 受训机构（或受训课程） 所获资格及证书
四、技能描述
1、专业技能：
2、语 言：
3、计 算 机：
4、其 它：
五、自我评价
1、综合评价：
2、核心优势：
3、个人需提高：
六、工作背景
1、工作期限： 受聘公司：
公司简介（公司性质、行业范围、规模、产品）：
项目介绍：
担任职位：
直接上级：
下属人数：
工作职责：
工作业绩：
离职原因：
证明人及联系方式：
（1）直接上级：姓名： 手机： 职务：
（2）同 事：姓名： 手机： 职务：
（3）人力资源总监/经理：姓名： 手机： 职务：
2、工作期限： 受聘公司：
公司简介（公司性质、行业范围、规模、产品）：
项目介绍：
担任职位：
直接上级：
下属人数：
工作职责：
工作业绩：
离职原因：
证明人及联系方式：
（1）直接上级：姓名： 手机： 职务：
（2）同 事：姓名： 手机： 职务：
（3）人力资源总监/经理：姓名： 手机： 职务：
3、工作期限： 受聘公司：
公司简介（公司性质、行业范围、规模、产品）：
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证明人及联系方式：
（1）直接上级：姓名： 手机： 职务：
（2）同 事：姓名： 手机： 职务：
（3）人力资源总监/经理：姓名： 手机： 职务：
（特别说明：不够填写的，可自行复制填写）
七、目前工作状态（调整的想法、原因）：
八、未来职业规划及发展定位（选择企业的标准、个人发展方向、价值观等）：
九、目前年薪情况：（固定工资、各项补助补贴（如房补、车补、通讯补等）、津贴、绩效奖励和已经明确具体数额的股票、期权的总和）：
十、薪资及福利等相关要求（薪资请注明税前或税后）：
十一、附件1：个人近照
十二、附件2：证件、证照、任职企业名片的电子扫描件
备
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