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招聘网站评价 目录 一、 前言 1 二、 网站选择 1 三、 网站对比与评价 2 (一) 界面 2 (二) 内容 5 (三) 简洁方便性 6 四、 总结 11 前言 有数据显示2012年中国网民规模达5.13亿，互联网普及率为38.3%。在普及率不断上升的情况下，尤其是在受过高等教育的学生人群中，互联网已然成为一个信息交流的最有效方式之一。在这种情况下，各大招聘网站也在不断地发展与融入我们的生活工作中，成为了求职的一种重要途径。在社会工作生活不断信息化的过程中，作为大三的我也意识到，在学习之余，我们也需要关注这些信息，为我们将来提前做好准备。 而各大招聘网站虽然在总体架构上相似，但也具有着各自微小的差别与特点，所以，对其进行评价比较不仅让我们了解各大招聘网站的特点优势，也让我们能找到招聘网站中存在的一些问题，可以帮助优化改进。 网站选择 在众多的招聘网站中，我希望能选择比较靠谱的招聘网站。 为此我在网络上搜索了一下“中国招聘网站排名”，可以看到各大招聘网站的年度排名（见下图）。 图 1 2011年中国招聘网站排名 图 2 2012年中国招聘网站排名 在2011年与2012年，前程无忧与智联招聘都占据着不错的位置，而这两家招聘网站也是我平时听说的很多的网站，结合这两点，我在这两张表上选择了前程无忧与智联招聘。而对于第三家网站58同城，则是由于其近期宣传力度很大，在各处都能看到它的身影，不知算不算后起之秀，但是确实也吸引我想要去看一下，比较一下。 因此，我选择了前程无忧、智联招聘和58同城。 网站对比与评价 界面 智联招聘和前程无忧在界面上具有较大的相似性，在他们的首页上导航部分十分清晰，而且在页面中上部这块重要的区域都拥有职位筛选搜索这项重要的功能。在这些下面，这两个网站都布置了大量的公司图标，这些结合上面的文字快讯、急聘通知等等是页面内容非常丰富。同时，在页面头部（导航与工作筛选区域），智联招聘网站内容比较紧凑，这使得第一眼的页面内可以包含更多的招聘公司标志，因为导航与工作筛选区域作为工具真正要辅助的核心功能是职位提供，所以网站可能希望在第一眼内展示更多的招聘相关信息。相较之下，前程无忧的页面看上去则不会觉得拥挤，而企业图片大小较小的设置也使得整个页面看上去会比较清爽。 我们看到，在图标的排放上智联招聘与前程无忧存在细微的差别，智联招聘将图标放在了灰色的背景下，很好的平衡了图标间不同色彩带来的冲击，使我一眼看上去不会感觉到眼花缭乱。 对于另外一个招聘网站58同城，它选择了比较普通的文字罗列的方式，与前两个都不相同，你可以根据自己所需求的职业来进行选择，页面简洁，但是可能略显单调，缺少前两个网站所带来的信息多样性的呈现，界面过于朴素简单。 所以，在这样的比较下，我觉得前程无忧的界面多我来说更胜一筹。 图 3 智联招聘页面 图 4 前程无忧界面 图 5 58同城界面 内容 先来看一看前程无忧。前程无忧首页总页面大小差不多是5个屏幕大小，拥有较多的信息量。同时我们可以看到前程无忧的导航条（下图）中包含了职位搜索、简历管理、校园招聘与职场资讯这四个基本内容。其中我主要查看了校园招聘这个项目，它与我们的关系应该最为紧密。其中包含了众多的知名公司、高校就业网与相关BBS等的信息。内容充实丰富，并且十分得有针对性。 而在职场资讯这一块，也提供了丰富的职场热点、劳动法咨询、面试指南、薪酬指南、简历指导等求职相关资讯与知识，可以说有针对性的提供了一套较完整的求职解决方案。 图 6 前程无忧导航条内容 再来比较一下智联招聘。智联招聘首页总页面大小差不多是6个屏幕大小，信息量也是很大的。我们可以看到，与前程无忧类似，智联招聘也有校园招聘与求职指导版块，而在校园招聘版块它也有着丰富而高质量的内容，对应届毕业生求职应该有一定的帮助。而求职指导，我个人认为其界面划分更加合理与清晰，简历、应届生、网申、薪酬、面试、职业规划、职场礼仪等版块无疑迎合了当下的求职者的需求。丰富的求职指导内容也会帮助我们在求职路上走得更加顺畅。 图 7 智联招聘导航条内容 相较之下，因为58同城是一个定位于本地社区及免费分类信息服务 图 8 58同城内容 简洁方便性 一个网站不但要有美观的界面以给人良好的第一印象与视觉的愉悦体验，有丰富而有针对性的内容，还需要有良好的操作体验才能真正成为一个优秀的网站。 搜索功能 搜索功能作为现代信息浏览的一大重要功能，在招聘网站中也无例外的起到了重要的作用，如果能用一个优秀的搜索功能，必然会给网页浏览、信息检索的便捷性起到正向的作用。 我们来看看三个网站在搜索功能上的各自的特点。（见下图） 图 9 前程无忧搜索 图 10 智