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百家姓对联:解姓对联及解姓来历、解姓宗祠联
百家姓对联:解姓对联及解姓来历、解姓宗祠联
解(xiè)姓源出自姬姓,以采食之地邑名为姓。得姓始祖:解良。西周初期,周武王的儿子唐叔虞有儿子良受封于解邑、生活采食于解,所以称为良解。他的子孙后代于以良解的采食之地作为姓氏,成为解氏。源承姬姓;望出平阳。——全联典指干姓的郡望和源流。总…
干(gān)姓源出:1.以国为姓。古代干国(在江苏省扬州一带)春秋时被吴国所灭,国人便以国名为姓。2.春秋时,宋国有一大夫干犨(chūo音抽),他的的祖先是上古商代的开国君汤王。他的后代子孙以他的名字中“干”字为姓,成为干姓的一支。先德家声…
2013-2018年中国留学英语培训市场竞争策 略及投资潜力研究预测报告 报告目录 第一章 留学英语培训简介 第一节 留学英语培训定义及分类 一、留学英语培训定义 二、留学英语培训分类 第二节 留学英语培训市场发展概述 第三节 留学英语培训行业发展…
解(xiè)姓源出自姬姓,以采食之地邑名为姓。得姓始祖:解良。西周初期,周武王的儿子唐叔虞有儿子良受封于解邑、生活采食于解,所以称为良解。他的子孙后代于以良解的采食之地作为姓氏,成为解氏。
源承姬姓;
望出平阳。
——全联典指干姓的郡望和源流。
总管计安河朔;
邹侯绩著梁都。
——上联典指唐代御史大夫兼朔方行军大总管解琬。景龙年间,,守边二十余年,使边境得以安定。下联典指西晋梁邹侯解修,在三国魏曾任琅邪太守、梁州刺史,考绩为天下第一。
御史诤言辉宇宙;
翰林妙竹照婵娟。
——上联典指明代翰林学士解缙。曾经上书万言,针砭时政。主编《永乐大典》,这是世界上最完备的一部百科全书。下联典指五代南唐画家解处中。为后主翰林司艺。善画竹,说者谓其“能尽婵娟之妙”。
附:
孝传仙药;
忠格天心。
——佚名撰解姓宗祠联。上联典指南齐·解叔谦。下联典指宋·解潜。
千年老树为衣架;
万里长江作浴盆。
——此联传为明翰林学士解缙幼时对父联。
解(xiè)姓源出自姬姓,以采食之地邑名为姓。得姓始祖:解良。西周初期,周武王的儿子唐叔虞有儿子良受封于解邑、生活采食于解,所以称为良解。他的子孙后代于以良解的采食之地作为姓氏,成为解氏。源承姬姓;望出平阳。——全联典指干姓的郡望和源流。总…
解(xiè)姓源出自姬姓,以采食之地邑名为姓。得姓始祖:解良。西周初期,周武王的儿子唐叔虞有儿子良受封于解邑、生活采食于解,所以称为良解。他的子孙后代于以良解的采食之地作为姓氏,成为解氏。源承姬姓;望出平阳。——全联典指干姓的郡望和源流。总…
解(xiè)姓源出自姬姓,以采食之地邑名为姓。得姓始祖:解良。西周初期,周武王的儿子唐叔虞有儿子良受封于解邑、生活采食于解,所以称为良解。他的子孙后代于以良解的采食之地作为姓氏,成为解氏。源承姬姓;望出平阳。——全联典指干姓的郡望和源流。总…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据
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