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节假日公车封存 公车节假日封存制度
……学校公务车节假日封存制度 为了促进干部廉洁自律,防止公车私用及奢侈浪费等行为,切实维护学校的良好形象,实现公务车辆管理的制度化、规范化,结合我单位实际,制定本制度。第一条 本规定适用于……学校所有人员及车辆。第二条 本规定所指节假日是指元旦、春…
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……学校公务车节假日封存制度
为了促进干部廉洁自律,防止公车私用及奢侈浪费等行为,切实维护学校的良好形象,实现公务车辆管理的制度化、规范化,结合我单位实际,制定本制度。
第一条 本规定适用于……学校所有人员及车辆。
第二条 本规定所指节假日是指元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等法定节假日;重大活动以上级通知为准。
第三条 节假日期间,除值班备勤、应急抢险工作可以动用公车外,所有公车一律封存车库管理。车钥匙和行驶证由学校办公室明确专人集中管理;学校办公室于放假前将车辆封存情况登记备案;重大活动按照上级有关要求执行。
第四条 节假日期间,确因工作需要动用公车的,要严格公车派遣权限,严格执行出车审批制度,明确车辆外出时间、地点、驾驶人员、外出事由、执行完公务后车辆停放地点等。
第五条 公车驾驶员要带头遵守交通管理法规,严禁酒后驾车,值班车辆不准停放在消费娱乐场所、饭店、学校和风景区等场所,否则视为违规用车。
第六条 违反本规定的驾驶人员、用车人和车辆等情况将进行通报,同时依据有关规定严肃处理,并按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关人员的责任。
第七条 本规定自印发之日起施行。
………………学校
二〇一四年十二月五日
……学校公务车节假日封存制度 为了促进干部廉洁自律,防止公车私用及奢侈浪费等行为,切实维护学校的良好形象,实现公务车辆管理的制度化、规范化,结合我单位实际,制定本制度。第一条 本规定适用于……学校所有人员及车辆。第二条 本规定所指节假日是指元旦、春…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3
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