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新QC七大手法培训教材.
新QC七大手法培训教材
前 言
TQM的本质在于持续改善,而改善的目的在于强健企业体质,这些体质包括:抓住问题的体质、重视计划的体质、重视过程的体质、重点管理的体质、全员参与过程的体质;而要改善这些体质,其基础条件是培养形成企业品质经营的合理的思考模式,并使之标准化。
而思考模式的养成关键在于品质手法的掌握运用,即适合于现场品质改善,作业管理的QC七手法(Q7 )和适合于管理者或幕僚人员(职能人员)的新QC七手法(N7)。
第一部分:概述
什么是新QC七大手法(N7)
1.是管理的工具(分析问题、寻求对策),以往应用于QC以外的领域。
2.由日本科技联盟(JWSE)纳谷嘉信博士领导的QC方法开发委员会于1972年整理发表,开始运用于品质管理。
3.有别于QC7手法,是整理语言资料的工具。
4.将语言资料用图形表示的方法。
5.新QC七手法:
亲和图法(KJ法)
关连图法
系统图法
矩阵图法
PDPC法
箭形图法
矩阵数据解析法(新手法中唯一的数据处理方法)
为何要使用新QC七大手法
QC七手法的局限性(无法处理语言文字资料,对复杂混沌的探索性问题不能提供方法)使得新QC七手法应运而生。
解决问题的时候常发生没有数据或数据不足的情况。
管理活动强调PPCA的循环,其关建环节是“P”,要有充实的计划,以保证目的/目标的达成。
很多问题需有关系人员共同解决,使他们对问题理解、共识,并产生具体可执行方案。
QC领域中手法不足,无法有效解决更复杂的问题,且为适应将来更复杂的发展,所以需要新QC手法。
图形思考直观、形象,使问题更易见,易懂,有利问题的解决。
N7与Q7关系图(联系与区别)
QC= 甚于事实管理
达成目的之所需知识(问题的本质、解决对策;努力或改善方向、产品计划书等。)
第二部分:常用新QC手法运用
亲和图法
什么是亲和图法
针对不很清楚的问题,就从混沌状态中所收集到的语言资料,根据其间的类似性,亲和性来分析,将问题明确化(提炼主题或问题)。
亲和图法的运用场合
讨论未来问题时(产品开发、市场开发、企业环境分析、经营定位、使命/远景订定、中期策略订定、品质方针制定)。
讨论未曾经验之问题时。
针对以往不太注意的问题,而从新的角度来重新评估时。
总而言之,即用于探索性、开发性的非结构化问题时。
亲和图的制作方法、步骤
步 骤 方 法 或 重 点 1.决定主题 ① 团队组织者或活动发起人确定讨论主题 2.针对主题进行语言资料的收集 ① 借助BS或NT或面谈收集资料 3.重新确认修正语言资料 语言简洁,用短句为宜
描述准确 4.语言资料卡片化 ① 一个卡面记录一个描述(一句话) 5.卡片的归集分群 深读4次以上
按类似性、亲和性归类 6.制作亲和卡 表述原始卡片的共同本质
不要过分抽象化
亲和卡制订一法:将成群卡片连接成一句文章,然后再三压缩简洁,以得接近本质,洗炼的亲和卡 7.卡面的配置排列 8.完成亲和图
系统图法
什么是系统图法
释义
为达成目标或解决问题,以(目的——手段)或(结果——原因)对问题或目标进行系统(穷尽所有,无交叉、重叠)的展开以寻求最适当手段的方法。
系统图展开的两种形态。
●对策展开型:对目标、目的达成的对策、手段进行系统展开,以求得可执行的适当对策。
质问4
质问3
质问2
质问1
目的的确认
●构成要素型:将问题对象的构成的要素进行系统(分层级、无遗漏)的展开,使关系明确。(族谱图
主要用途(主要用于结构化、半结构化的问题)
新产品开发上设计品质的展开
品质保证活动的展开,以及和QC工程图的关连。
作特性要因图的活用。
企业活动中,为解决各种问题的Idea展开。
目标/方针、实施事项的展开(公司→分厂→部门→个人。
部门机能、管理机能明确化和效率化方策
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