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董事长年度工作总结 董事长年度总结
尊敬的东莞公司赖总、深圳公司王总、中山陈总和所有支持卡迈尼发展的股东们:大家下午好!非常感谢大家在百忙之中出席庆祝卡迈尼珠宝年会暨股东团拜会。卡迈尼珠宝公司一路走来正是因为你们的支持与鼓励才厚积薄发顺利于12月24日在上海成功挂牌上市。卡迈尼将一如既…
《田忌赛马》读书笔记《田忌赛马》选自《孙子吴起列传》。主要讲述的是:齐国的大将田忌和齐威王约定一场赛马。他们将马分为三类,分别按照上对上,中对中,下对下进行比赛,三场下来田忌皆输。后来田忌听从孙膑的意见,以下对上,以上对中,以中对下,打破常规布序,最…
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尊敬的东莞公司赖总、深圳公司王总、中山陈总和所有支持卡迈尼发展的股东们:
大家下午好!非常感谢大家在百忙之中出席庆祝卡迈尼珠宝年会暨股东团拜会。卡迈尼珠宝公司一路走来正是因为你们的支持与鼓励才厚积薄发顺利于12月24日在上海成功挂牌上市。卡迈尼将一如既往地遵循公司的核心价值:诚信、团结、持续、共嬴;让一群不同行业有经济实体和共同价值观的人去做同一份事业。
回顾过去的一年,感动与收获历历在目,汗水与喜悦交织。广东卡迈尼珠宝公司于2014年7月19日在东莞市大岭山镇开设第一家体验店以来,紧接着于2014年8月18日成立了深圳市卡迈尼公司,12月份成立中山市卡迈尼公司。2014年10月份受邀参与了深圳市南山区委组织的大型公益活动“书记为媒,牵手南山”的相亲活动。2014年12月24日是卡迈尼公司发展具有里程碑纪念意义的一天,经过大家共同的努力,我们在上海股权交易所挂牌上市,打开了通向资本市场之门。虽然过去的一年我们有些许的收获,但离我们的梦想:要在广东的地级市以及全国的省会城市设立更多的网点,走出中国,到香港、南非、法国等成立自己的公司,把公司塑造成国际知名品牌的道路依然漫长。
因此,以结果为导向,我们的工作将更加繁重、要求高效的执行力、团队凝聚力、掌握更高更广阔的知识。我们要继续怀着100%的热情与激情在已到来的2015年努力做好以下几件事情:
1、积极拓展加盟渠道—在北、上、广、深等大型城市拥有一定规模的实体店;
2、大力发展网络营销,力争发展会员达到1万人;
3、实现冲破营业额5000万元、利润1000万元的大关。实现梦想:上新三板;
4、5年内每个省有我们的旗舰店。
5、10年内我们的旗舰店遍布全球。
只有业绩,令人欢喜,只有业绩,股东才会受益。
在2015年羊年即将到来之际,我代表卡迈尼珠宝公司全体员工祝所有股东及你们的家人们生意羊羊得意、前程羊关大道、羊年发羊财!谢谢!
尊敬的东莞公司赖总、深圳公司王总、中山陈总和所有支持卡迈尼发展的股东们:大家下午好!非常感谢大家在百忙之中出席庆祝卡迈尼珠宝年会暨股东团拜会。卡迈尼珠宝公司一路走来正是因为你们的支持与鼓励才厚积薄发顺利于12月24日在上海成功挂牌上市。卡迈尼将一如既…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门
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