董仲舒新儒学内容 董仲舒新儒学.doc

董仲舒新儒学内容 董仲舒新儒学 董仲舒新儒学还是儒家思想吗？ 在《罢黜百家，独尊儒术》一课的教学过程中，不停地有学生问同一个问题：“董仲舒新儒学还是儒家思想吗？”“董仲舒纯粹是为专制主义中央集权服务的，而专制主义中央集权不是法家思想吗？”“外儒内法，是不是说儒家思想只是挂羊头卖狗肉… 2014年江苏省选调生招考公告 Tag: 江苏省选调生招考 2013-12-25 来源：江苏公务员考试 字号： T | T | T 我要提问 关于做好2014年应届优秀大学毕业生选调工作的通知 各有关高等学校党委： 为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一… 江苏华图官网： 2014江苏省选调优秀高校毕业生选调生职位表 （连云港） 2014年度江苏省选调生选调应届优秀毕业生公告已经发布， 本次将面向省内和部分省外重 点及特色全日制普通高校选调本科及以上学历应届优秀毕业生300名（不… 董仲舒新儒学还是儒家思想吗？ 在《罢黜百家，独尊儒术》一课的教学过程中，不停地有学生问同一个问题：“董仲舒新儒学还是儒家思想吗？”“董仲舒纯粹是为专制主义中央集权服务的，而专制主义中央集权不是法家思想吗？”“外儒内法，是不是说儒家思想只是挂羊头卖狗肉，董仲舒新儒学骨子里其实是法家思想呢？”“如果当时提出大一统、君权神授的是法家，那是不是就会出现罢黜百家、独尊法术的局面？” 其实，学生提出如此疑问情有可原，从教材的表述中很难直接看出董仲舒新儒学是怎样在孔孟儒学的基础上发展而来的。那么怎样让学生明白董仲舒新儒学和孔孟儒学的继承发展关系呢？我觉得，可以从董仲舒新儒学的三点主张入手： （1）针对中央集权的需要，董仲舒提出春秋大一统和“罢黜百家，独尊儒术”。春秋大一统就是从儒家经典《公羊春秋》中阐发出来的，董仲舒新儒学的思想渊源就是《公羊春秋》。 （2）针对加强君权的需要，董仲舒提出“君权神授”。但董仲舒同时宣扬“屈民而伸君，屈君而伸天，春秋之大义也。”如果人君无道，天即降灾异谴告和威慑。如果人君面对灾异不思悔改，就会出现“伤败”，因此人君必须“强勉行道”。这继承和发扬了儒家的民本思想和仁政思想。 （3）针对巩固君权和维护统治秩序的需要，提出“三纲五常”。这是孔子“礼”那套理论的发展，即要像西周礼制所规定的那样”君臣父子，上下尊卑，不能越轨”，做到臣子忠于君主，子女听从父辈，下级服从上级。 由此可以看出，董仲舒新儒学虽然吸收了阴阳家、黄老之学、法家思想，但是以儒家思想为基础的，主要是在继承儒家思想的基础上发展而来的。 董仲舒新儒学还是儒家思想吗？ 在《罢黜百家，独尊儒术》一课的教学过程中，不停地有学生问同一个问题：“董仲舒新儒学还是儒家思想吗？”“董仲舒纯粹是为专制主义中央集权服务的，而专制主义中央集权不是法家思想吗？”“外儒内法，是不是说儒家思想只是挂羊头卖狗肉… 董仲舒新儒学还是儒家思想吗？ 在《罢黜百家，独尊儒术》一课的教学过程中，不停地有学生问同一个问题：“董仲舒新儒学还是儒家思想吗？”“董仲舒纯粹是为专制主义中央集权服务的，而专制主义中央集权不是法家思想吗？”“外儒内法，是不是说儒家思想只是挂羊头卖狗肉… 董仲舒新儒学还是儒家思想吗？ 在《罢黜百家，独尊儒术》一课的教学过程中，不停地有学生问同一个问题：“董仲舒新儒学还是儒家思想吗？”“董仲舒纯粹是为专制主义中央集权服务的，而专制主义中央集权不是法家思想吗？”“外儒内法，是不是说儒家思想只是挂羊头卖狗肉… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门