青年教师课堂教学比赛 小学青年教师课堂教学比赛活动方案.docVIP

青年教师课堂教学比赛 小学青年教师课堂教学比赛活动方案 小学青年教师课堂教学比赛活动方案 以《丹阳市青年教师基本功大赛》活动为契机，为加强青年教师队伍建设，更新观念，促进教学创新，特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业精神，提高青年教师教学能力和教学习惯，使青年教师更好地担负起教书育人的重担，建设一个… 《中外政治思想史》（选修课）考试内容 说明：考试为开卷，考试主要内容在下列3套试卷之中，除3套试卷外，应该还有部分试题需要自己发挥，主要参考《学习指导》，大部分答案应该在《学习指导》中可以找到。考试题型就是模拟题型，请大家认真准备。另外大部分我做了答… 原告陈青花与被告湖南东方园林工程有限公司衡桂高速绿化第16合同项目经理部提供劳务者受害责任纠纷一案 ___________________________________________________________________________… 小学青年教师课堂教学比赛活动方案 以《丹阳市青年教师基本功大赛》活动为契机，为加强青年教师队伍建设， 更新观念，促进教学创新，特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业精神，提高青年教师教学能力和教学习惯，使青年教师更好地担负起教书育人的重担，建设一个教学基本功扎实、综合素质高师资队伍。特制订《蒋墅中心小学青年教师基本功比赛方案》： 一、比赛项目 专业技能测试、现场粉笔字、课件制作、即兴演讲、教学设计、课堂教学 二、参赛对象 全校35周岁以内的青年教师 三、参赛要求 1、范围内的教师无特殊情况，一律按要求参加比赛，不得请假。 2、粉笔字比赛指定内容，在规定时间内（10分钟）现场书写、现场评分，字体为楷书。 3、各参赛对象自备粉笔字书写所需的小黑板。 4、教学设计、课件制作以年级段为单位指定同一内容（下册），在电脑房现场独立制作完成。只能携带教材、教参入场，不允许上网或事前拷贝相关素材。在此基础上安排课堂教学比赛。 5、即兴演讲给定话题，时间控制在5分钟之内。 6、专业技能测试内容为：教育学、心理学、最新颁发的各学科《义务教育课程标准》新理念新要求、各学科专用知识。测试形式为现场（原大办公室）闭卷考试（理论30%，基础知识70%）。 四、具体安排 （一）粉笔字比赛 比赛时间：3月13日（周二）下午三节课后。 评分标准： (1)笔画有轻重变化(10分)； (2)单字笔画分布均匀（10分）； (3)字体端正（10分）； (4)大小布局合理（15分）； (5)间架结构合理（20分）； (6)行笔流畅，整齐美观（10分）； (7)版面安排美观，布局合理（15分）； (8)书写有鲜明的艺术特色（10分）。 （二）教学设计、课件制作比赛 比赛时间：3月16日（周五）11:40——15:40 （三）即兴演讲比赛比赛时间:3月20日中午11:40——13:30 评分标准： （四）课堂教学比赛比赛时间:3月13日——3月23日 小学青年教师课堂教学比赛活动方案 以《丹阳市青年教师基本功大赛》活动为契机，为加强青年教师队伍建设，更新观念，促进教学创新，特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业精神，提高青年教师教学能力和教学习惯，使青年教师更好地担负起教书育人的重担，建设一个… 小学青年教师课堂教学比赛活动方案 以《丹阳市青年教师基本功大赛》活动为契机，为加强青年教师队伍建设，更新观念，促进教学创新，特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业精神，提高青年教师教学能力和教学习惯，使青年教师更好地担负起教书育人的重担，建设一个… 小学青年教师课堂教学比赛活动方案 以《丹阳市青年教师基本功大赛》活动为契机，为加强青年教师队伍建设，更新观念，促进教学创新，特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业精神，提高青年教师教学能力和教学习惯，使青年教师更好地担负起教书育人的重担，建设一个… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能