宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书.doc

宿迁学院职场新人 形象设计大赛 策划书 教师教育系学生会 2012年2月 一、活动主题： 职来职往，我型我秀，展现大学生职场风采。 二、活动背景： 大学是个进入社会的跳板，我们即将成为的新鲜人，成为一个真正实现个人价值的生产者。可是，许多大学生对于“形象”的认识还很欠缺，而如今大学校园内也存在许多穿着欠佳，言谈不合宜的现象，同时许多的大学毕业生应聘面试时的现象时有发生。丰富校园文化生活，活跃校园气氛，给当代大学生提供展示自我魅力的平台其意义在于让所有参与的人感受和理解美，引导大家树立正确的生活追求和良好的形象 四、活动对象： 宿迁学院在校大学生 五、参赛要求： 男女不限。形象大方，举止得体活动前期准备：大赛相关事宜准备： 1.联系好场地，清扫场地，准备好会场布置所需的物品以及活动所需的物品。 2.邀请嘉宾和评委，与嘉宾、评委沟通相关安排。 3.落实主持人，与主持人做好衔接工作。 4.活动前做好音乐试放工作，确保音乐播放流畅；调试好话筒音响；准备好各环节相关道具。并安排好人员负责音乐播放，道具准备，灯光控制5.准备好奖状证书、奖品、托盘等，做好礼仪接待、颁奖安排。 6.活动开始前一天确定各项工作是否到位。比赛流程：1、比赛开始由主持人唱号，选手按赛前顺序进场准备2、选手进场有30秒钟时间自我介绍，并进行1分半钟的才艺展示，评委现场打分并由记分员汇总统计；3、选手退场，下一名选手进场。比赛流程：1、比赛开始由主持人唱号，选手按赛前顺序进场准备选手进场有30秒钟时间自我介绍 1、参赛选手临场心理状态及内涵主要从以下方面评价（1分）：言行举止（临场反应能力、语言组织是否流畅、肢体动作连贯性）1分2、参赛选手的形象气质主要从以下方面评价（4分）：身高、上下身比例、五官比例1分服装搭配、发型。1分现场感染力。1分综合印象。1分 3、参赛选手的才艺展示主要从以下方面评价（5分）：仪表风度（舞台气质、衣着与才艺的表演是否协调等）1分 才艺内容（健康向上、文明、亲和力等）3分 才艺展示过程中是否出现失误若出现失误酌情扣分0.5分 才艺的编排、展示中具有创意性酌情加分0.5分比赛成绩的评加方法： 以十分制为标准，取小数点后2位。最后得分的计算：计算得出的总分除以评委人数的实际分数； 颁奖根据分数决定名次，为选手颁奖 主持人宣布活动结束 所有选手及嘉宾合影  做好收场工作清扫场地，归还物品1).组织保障：系学生会各部门 联合组织策划，辅导员参与指导。 (2).宣传保障：宣传部协助文娱部宣传到位 (3).场地保障：与大学生活动中心取得联系，保证用与比赛和彩排的场地。 (4).节目质量保障：初赛参赛节目打下第一层保障，决赛前还将进行两次彩排，参赛选手熟悉流程和场地，安排上场，退场形式。改进不足，保证决赛当天的舞台效果。 十二、资源需要： 人力：需学生会全体成员共同协助； 物力：选手服装提供；比赛宣传资料单200份，通知单100张，报名表200张，评分表50张，宣传总计横幅5条，晚会搭台，幕布，布置会场装饰用品（若干气球，彩带；礼花；荧光棒等），别针，奖品，评委食物，笔，评委用水，拱门布置，泡泡机，设摊点需要:桌椅2套，笔记本电脑2部，音响，宣传板 附1.宿迁学院职场新人形象设计大赛报名表 序号 姓名 性别 民族 系别班级 身高 出生年月 联系电话 特长 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 附2.宿迁学院职场新人形象设计大赛初赛评分表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 1