时代光华网络学习课程答案(100分)这样才叫职业化..docVIP

时代光华网络学习课程答案（100分）：这样才叫职业化 单选题 1.行政权力重点体现在下面哪几个方面：（） ?? 回答：正确 A? 批准请假、财务报销、工作安排 B? 批准请假、生产安全、工作安排 C? 批准请假、生产安全、研究调研 D? 生产安全、质量第一、工作安排 2.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：（） ?? 回答：正确 A? 处罚权力、奖励权力和道德权力 B? 奖励权力、专家权力和行政权力 C? 信息权力、专家权力和道德权力 D? 处罚权力、专家权力和行政权力 3.鼓励员工向下看，不要向上看。意思是要员工：（） ?? 回答：正确 A? 去对比这些人能够在工作中找到满足感 B? 明白别人在看你的时候会提更高的要求 C? 歧视比自己级别低的人 D? 去对比这些人能够在工作中找成就感 4.往往能够起到意想不到的重大作用的是：（） ?? 回答：正确 A? 第一个钱包 B? 第一、二个钱包 C? 第三个钱包 D? 第二个钱包 5.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：（） ?? 回答：正确 A? 最足的面子，最厚的票子，最好的差事 B? 最足的面子，最厚的票子，最好的位子 C? 最足的差事，最厚的票子，最好的班子 D? 最足的差事，最厚的衣服，最好的班子 6.公司高层不会录用一个没有梦想没有野心的管理者，职场上的人要有为事业而奋斗终生的思想准备，职业经理人的最高境界就是：（） ?? 回答：正确 A? 成为企业的伙伴 B? 成为企业的盟友 C? 成为企业的股东 D? 成为企业的朋友 7.在工作中看电影，在电影中看工作；让娱乐多一分思考，让工作多一分精彩。影得学习法最大的好处是：（） ?? 回答：正确 A? 省时省力 B? 生动鲜活 C? 差异性大 D? 效率高 8.在职业化方面达到100分的水准，员工需要的修炼是：（） ??回答：正确 A? 坚守职责，忍辱负重 B? 信念坚定，捍卫原则 C? 讲求方法，超出期望 D? 服从命令，做事专注 9.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，第三项修炼讲求方法，超出期望的故事人物就是：（） ?? 回答：正确 A? 许三多 B? 安迪 C? 马小帅 D? 阿甘 10.员工在职业化方面，要做到80分的第二项修炼应该记住的两个词是：（） ?? 回答：正确 A? 恩推创新，心态平稳 B? 讲求实效，坚定自我 C? 荣辱不惊，以直报怨 D? 服务领导，勇于创新 11.跟你所在的功能工作位置没有任何关系，而跟领导的专业水准、为人处事风格相关的权力是：（） ?? 回答：正确 A? 信息权力、专家权力和道德权力 B? 行政权力、信息权力和奖励权力 C? 信息权力、行政权力和处罚权力 D? 行政权力、专家权力和奖励权力 12.鼓励员工向外看，不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司，别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的：（） ?? 回答：正确 A? 公司和岗位的信息 B? 公司和员工的信息 C? 公司的信息 D? 员工的信息 13.每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第三个钱包是：（） ?? 回答：正确 A? 钱包是存在别人心中 B? 自己的皮夹子 C? 对未来的信心和实力 D? 钱包到底有多丰厚 14.通用人才的工作对公司的贡献也很大，组织对待通用人才的办法就是：（） ?? 回答：正确 A? 要给“三子” B? 采取严格的目标管理和制度管理 C? 合作但不雇用 D? 以受理为导 15.当接受上司的一项任务后，如果你要借助这个机会往上走，你将：（） ?? 回答：正确 A? 受命后需要执行，执行之后需要复命 B? 先复命结果，再复命执行的过程，接着复命个人的想法 C? 学会谨慎地受命，让相关的人知道你得到了老板的授权，所以需要老板打招呼 D? 先复命个人的想法，再复命执行的过程，最后复命结果