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医院国庆活动策划--活动策划 医院国庆活动策划 时间：2012年10月1日-------10月15日 地点：新东方女子医院 分析：新东方女子医院在前期已经做了大量宣传，并已经造成了一定的影响，但就目前而言，就诊量并不理想，原因是更多女性就医者，还在抱着一种犹疑的态度，更多是将女子医院当作是一种“新事物”看待，提升医院的就诊量，有效的做法就是要尽快通过一定的活动，引发女性就医者对女子医院的“就医体验”。 目的：按照以上分析，我们认为10月国庆的活动宣传，不能继续停留在打知名度的一个告之性策略上，而是通过活动来引发女性就医者进行“就医体验”，从而直接拉动医院的就诊量。 活动主题：10月生日同庆国庆，新东方女子医院有礼有情 活动操作： 一、前期准备： （一）报纸广告宣传： 1、媒体建议：《都市快报》、《钱江晚报》、《青年时报》 2、版面选择：《都市快报》可考虑半版，其它报纸通栏广告为主，以选择时尚版块为佳； 3、报纸广告预告文案： （1）广告主题：寻找10月出生杭州女性，新东方女子医院有礼有情。 -------女人，国庆放假了，也该歇歇了。 （2）广告正文： 金秋10月，国庆大假，为家为事业奔忙的女人最值得呵护。 新东方女子医院自开业以来，以“呵护女性健康”为己任，现寻找在10月间生日的女性，届时持身份证就可以到医院享受“免费体检和专家健康咨询”的超级大礼（非10月出生的女性，也可以到本医院接受专家健康咨询）。 地址：电话：网站：公交路线： 4、广告刊登时间：9月25---28日之间为宜。 （二）其它准备： 1、医院户外场地，搭建专家咨询台； 2、医院门楼，制作巨幅广告； 3、医院入口处，悬挂横幅。 4、大厅，需明示“导医台”，并有专人导医。 5、对来体检的女性，做好名单记录； 6、活动参与人员：包括相关医生，导医人员，体检科室，现场布置人员，广告策划制作人员，在前期需安排一次培训。 7、邀请相关人员，包括媒体记者，现场拍照和做一定的新闻宣传。 二、活动执行： （一） 10月1日当天，9点之前，所有户外活动布置完成。包括广告横幅悬挂，巨幅悬挂，咨询台的布置等； （二） 9点，所有参加咨询的医生按照指定位置就坐；礼仪小姐在入口处两侧平行站立，欢迎来宾。 （三）9点以后，活动正式开始。 （四）活动中，大厅设“院长交流台”。 三、活动后期的相关宣传： （一）活动花絮，通过相关媒体（主要为报纸和网络媒体）刊登； （二）医院设置活动图片展区，作为医院文化的重要内容之一； 四、活动新闻可关注点（新闻主题拟）： 《10月生日的女性有福，新东方女子医院有礼》 《国庆大假，10月出生的女性，女子医院免费体检》 《新东方女子医院国庆有礼，有问题院长就在身边》 五、活动基本预算： （一）宣传费用：15万元左右 （二）活动物品准备：2000元左右 （三） 邀请相关人员的劳务费用：10000元左右 （四）不可预测费用：15000元。 总计：17.7万元 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培