2016年4月-4月份义工工作总结.docVIP

2016年4月-4月份义工工作总结 　　 进入六月份以来,天气炎热了很多温度时常达到38度,但所有的义工都有坚持上岗,经常是满身大汗,衣服都湿透了,义工同学用实际行动维护了校园各个角落的环境卫生,给全院师生营造了一个舒适的学习,生活的氛围. 义工:无偿奉献自身的课余时间,参加校园劳动.这是多么认人感动的一幅画面! 从义工的发起到四月一日的正式启动,其中包涵了义工各类制度的制定,各类考核登记表格的设置,义工的宣传报名,合理分组运作在全院达到统一.所有工作几乎是夜间完成的,没有超过半个月一切准备就绪,已经可以算成了一个突破,特别是义工星级评分细则,那是一个反反复复假设,推敲,计算的过程.整理。 第一时间义工报名人数达1700多名,其中06级有638人,各用工部门提供的固定义工岗位是181个.按照岗位总数从06级开始划分成九大组分别由专人统一负责,每组按两周轮换.一切问题接踵而来:各个用工部门考虑到培训,管理,考核,信息反馈工作量大,麻烦 1700名义工报名的目的是否明确,今后是否能坚持,不能怎么办 06级学生在校时间大概两个月多一点,他们的心态和他们工作态度是否会影响整个义工形象 …… 果然,06级义工学生完全没有达到预期的设想,每组义工上岗前义工办公室通过电话通知到每一位义工学生,但公寓的环境是一片狼籍,上课学生纷纷打来电话反映教室数天无人打扫,校园里也是垃圾满地.经过实地调查,绝大部分的义工同学是不愿报名参加此项活动的,迫于助学金(特困生,贫困生),奖学金,各类评优评奖及学生会干部,班干.当时来说这是一个很可怕的预兆(其实现在觉得问题暴入的越早越便于完善工作,对于我院义工工作真是帮了忙),立即向部门主管汇报,并召集全体义工办公室会议,确定了义工服务思想将是整个义工工作发展的方向和目标.具体从一下几点入手:(一)由本人带队,落实好义工学生的岗前思想培训工作;(二)控制当前混乱局面,义工办公室加强对义工上岗情况检查考评,并通知班主任考核及处理结果,曾很多次与未按时上岗或拒绝安排的义工同学做思想工作,挽留了一批义工坚持义工工作,稳定了义工情绪;(三)组织办公室成员深入义工工作岗位,与义工同学进行思想沟通,其中包括张处长及王处长也时常深入义工岗位,鼓励大家坚持工作;(四)及时与用工部门沟通,分析义工工作种类,强度,调整义工服务时间(不能占用义工上课),细化岗位减轻义工劳动强度;(五)加快优秀义工评选及时公榜,激励义工学生的信心.通过大量努力终于在第四组义工服务期间收到了明显成效,在该组义工的努力下公寓草坪,楼道面目焕然一新,得到了师生较好的评价,并时常有寝室联名要求对某些岗位义工进行表彰,评选优秀.其中有这么一位义工学生很让人感触,他负责七栋女生一楼的男卫生间还有走廊,每天早,中,晚按时参加,每次打扫非常认真仔细,以致每次打扫后都是大汗淋漓,曾经有一次问他:天天这样做义工累不累呀,你刚一开始做就满身汗了 他说:我刚刚在篮球比赛到了义工工作时间我就跑过来的,反正每次做都会出汗,不要紧完了我回去洗个就是,在我之前别人也是这样做的.又问他:做义工那么累,你为什么要报名呢 他说:我是贫困生,班主任在班上说了,不报义工拿不到助学金,不过我发现其实做义工挺有意义的,我在为别人义务劳动的时候,别人也在帮我们寝室门口打扫,这样挺好的寝室门口就不会老是恶心的要死了.当时我的感触很大,看来义工工作关键不是助学金,评优评奖,重要的是大家都有一份这样奉献的心.过了几天发现该义工学生一瘸一拐地在拖地很是吃力,经了解得知是在打篮球比赛时扭到了脚,踝关节肿成了两个大,不要紧,我还能做得了,我既然主动报了义工就要把这份工作做好,不然以后学校又回到前段时间的样子.他的回答更让我感动.他被评为该组优秀义工之一,现在已经成为了义工办公室的重要骨干.我们的义工工作就是需要许许多多这样义工学生来组成,更需要他们将义工固有的奉献精神辐射到每一位同学当中去,感召所有的人在来珍惜义工劳动成果,自觉维护学习,生活的环境.义工思想工作任重而道远. 义工办公室的工作量相当繁重,压力很大,但所有工作都完成得相当及时有效.1788名义工每一位都有信息资料库,单独的文件夹,义工结束有考核表,都会及时对其评分分数进行核对,建立了得分跟踪统计表,评选出工作非常出色的优秀义工和星级义工,…….在五月十五日接受我院综治考评小组的义工工作专项检查,各类资料齐全,记录完善,得到了考核小组领导的好评. 自四月一日开展义工工作以来1788名义工已经全部安排参加了义务服务活动,七批固定义工(两个星期轮回)和六十一批临时义工共2500人次,义工工作特殊,越是休息越是晚上越是我们所有人忙的时候,几乎每天都要忙到晚上十一点多,维护校园环境人人有责,义工工作是我们共同的目标.