(2014年人才工作安排.docVIP

签发人： XXX关于上报《2014年XXX人才工作安排》的报告 XXX人才工作协调领导小组办公室： 现将《XXX2014年人才工作安排》随文呈报给你们，请审阅。 XXX 2014年5月26日 XXX2014年人才工作安排 2014年，我们将以十八届三中全会、自治区人才工作座谈会级全市人才工作会议精神为指导，落实旗委十四届十次全委扩大会议关于人才工作的具体任务为目标，大力实施“人才强旗工程”，深入落实《中长期人才发展规划纲要》，坚持科学发展观，坚持党管人才原则，坚持以人为本，牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念，紧紧抓住大力培养、积极引进、合理使用人才三个环节，建设体系完善、结构合理、素质较高的管委会人才队伍，开创人才辈出、人尽其才的新局面，为伊金霍洛旗长远发展提供人才支持和智力支撑。根据全旗有关人才工作会议精神，结合园区实际情况，做出XXX园2014年人才工作安排，具体如下： 一、认真学习、宣传和贯彻上级人才工作会议及2014人才工作要点，积极探索，建立健全人才工作机制? （一）健全文化科技人才工作领导。成立XX人才工作领导小组，确定我园区人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，安排人才工作联络员，做好人才工作信息宣传和各项人才服务工作，实现我园区文化科技人才队伍的跨越式发展。 （二）创新文化科技人才工作理念。转变选人用人观念，不拘一格从基层选拔人才，大胆启用业务精、能力强、工作责任心高的年轻干部，使真正的人才能在重要岗位发挥更大作用。 （三）建立健全人才评价激励机制。建立健全以工作业绩为重点，与品德、知识、能力等要素紧密联系、充分体现人才价值，激发人才活力的工作实绩考核评价体系和激励保障制度。 （四）利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神。提高对人才工作在园区的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我园区人才建设工作的步伐，开创我园区人才工作发展的良好局面。?? （五）积极为各类人才创建工作条件。用人所长，牢固树立对高技术人才服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。? 二、注重服务，实现人才资源优化，加强人才队伍建设 XXX是以民族文化为主线，以数字新媒体等高科技手段打造的我国西北地区最具活力的集演艺业、影视传媒业、教育培训业、文化旅游业、动漫业、科普展示、创意产业孵化和商业开发等现代服务业于一体的综合型文化产业园。园区正处于建设筹备期，总体规划在修编完善中，控规也在调整中，园区内征地工作已全部完成。市政路网工程一期已完成真准备移交政府，二期正在办理前期手续；“音乐温泉度假村”项目前期工作正在开展，6月初开始实施打井工作，9月底钻井完成；“民族工艺美术关键支撑技术研究与应用示范”项目申报资料已报至国家科技部；与此同时我园区与内蒙古大学，内蒙古农业大学，内蒙古工艺美术研究中心，内蒙古文化产业研究中心等高校成立产学研联盟。为了确保各项目顺利实施，为了园区更好的建设和发展，我园区需要大量相关专业人才。 （一）加强建设策划型人才。为了加强对园区的大力宣传和园区品牌宣传文案的策划、创意、撰写与执行，同时做好市场调研工作和项目投资营销计划，抓好文化产业项目推广，开展文化交流和合作。园区必须及时引进相关技术人才，为园区的宣传和建设提供有力保障。 （二）加强建设创新型人才。为了把XX打造成为我国西北地区最具活力的文化产业园，我们必须具备各种具有创新性思维、能够创造性地解决问题的人才，这样才能把我们园区更好的建设起来，才能体现出我们园区的民族文化特色。 （三）加强建设规划建设型人才。园区正处在前期建设阶段，对规划设计、工程建设、预算、报批报建、工程验收等专业性工作人员的需求量不断增加。园区管委会已向旗人事部门申请配备规划设计、工程建设、预算、文秘等专业人才，保障园区内各项工作的顺利推进。 （四）加强文化科技党政人才服务型队伍建设。以提高领导水平和执政能力为核心，以领导干部选用和后备干部培养为重点，努力建设一支政治坚定、勇于创新、全心全意为企业服务、善于推动文化思想、文化工作科学发展的高素质党政人才队伍。大力推进学习型领导班子建设，通过学习党的群众路线教育实践活动为契机，开展抓学习、促提升活动；通过领导联系优秀人才制度；双休日大讲堂等载体，切实加强各级领导干部培训。 （五）实施技能人才培育工程。结合群众路线教育实践活动引导业务部门的专业技术人员深入基层开展技术服务，充分发挥他们的特长，为基层老百姓解决生产生活中的技术难题。通过各种形式引进培养高技能人才，为园区各项目顺利开展奠定基础。 （六）加强宣传型、服务型人才队伍建设。以提高全旗人才工作的良好氛围为核心，以加强宣传科学人才观、人才政策、优秀人才事迹为重点