员工聘用合同.docVIP

XXXXX劳动合同 甲方（用人单位）：XXXXXX 乙方（劳动者）： 性 别： 公司地址：XXXXXXXXXXXX 年 龄： 文化程度： 身份证号码： 法定代表人：XXXXXX 家庭住址： XXXXXXX XXXXXX 员 工 聘 用 合 同 乙方（劳动者）：姓名 性别： ? 民族： 族 文化程度： 居民身份证号码： 联系电话： ? ? 家庭住址?: 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；　　 、聘用合同期限。 （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从日至_____ 年___月___日止。其中试用期从_____年___月___日至______年___月日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从______年____月___ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从______年___月___日起至______年____月___日止。 、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 、劳动纪律 甲方应乙方应自觉遵守国家的法律法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按 元/月，试用期满根据乙方所从事的工作认证由甲方负责给予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。 、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（）乙方被依法追究刑事责任的； （）乙方连续___ 个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（）未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的（）不胜任现职工作，又不接受其它安排的（）乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的（）法律法规规定的其他情形。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二） 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、法规规定的其他情形。 、乙方的权利和义务 （一） 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 .有下列情形之一的，乙方可以随