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- 2017-01-13 发布于重庆
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暨南大学,MBA,人力资源管理-职位分析调查表.
岗位调查问卷
本调查问卷是为了帮助您清楚地描述您的工作。您所提供的信息将有助于更新您的工作描述。在您所从事的工作中,您能最适当地描述出你的工作是什么,如何做,以及需要何种知识与能力去完成,请如实地填写下表。谢谢您的支持与合作。
岗位名称: 文件编号: 版本: 所属部门: 页号 定员标准: 拟定: 岗位得分: 审核: 岗位级别: 分析日期:
岗位描述
工作概要:(请用简洁的语言描述你的工作)
岗位职责与要求:
请列出你的日常工作,活动,职责。估计每项工作在一年中占总工作时间的相对百分比,并写在每一项任务的后面,并在每一项工作或任务后标明此项工作或任务在你的工作中的相对重要性,相对重要性请用“非常重要”、“重要”、“一般”三个等级来划分。请从最重要的工作开始写出,需要写出每项工作每年耗费的时间比率和相对重要性。并请注明完成每一项工作所需要何种知识。
2.1岗位职责
主要任务和职责 占时间百分比 相对重要性
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