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(上海服装企业资料上2
第
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合同编号:_________
劳务雇佣合同书范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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劳务雇佣合同书范本
甲 方:北京×××有限公司
乙 方:___________________
签订日期:________年________月________日
甲方:北京×××有限公司
乙方__________________性别__________
居民身份证号码_________________
出生日期_________年________月__________日
在甲方工作起始时间________年______月______日
家庭住址_____________________
邮政编码___________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为北京×××有限公司 提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合 同 期 限
第一条 本合同于______年_____月_____日生效,期限______年,其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为______天,每天工作______小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_____元/月或按 董事会拟定的标准额 执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
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合同编号:_________
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