发展党员工作程序- .docVIP

发展党员工作程序 向党支部推荐党的发展对象——团支部。 1、向党支部递交入党申请书——申请人。对于未提出入党申请的、政治素质好、有培养前途的生产、工作骨干，党支部应主动关心，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。 2、明确培养联系人——党支部。党支部对申请人和团支部推荐的对象，要经常找他们谈话，鼓励他们不断进步，并及时落实1至2名党员为培养联系人，负责培养、教育工作。 3、确定要求入党积极分子——党支部。（1）由党小组提名，支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，上报。（2）党委组织委员或组织人事科汇总，备案。 4、经常教育培养、考察——党支部、党小组、培养联系人。方法：（1）进行党的基本知识教育；（2）分配一定的工作任务；（3）经常谈心，了解思想情况；（4）吸收听党课，参加党内有关活动。 5、定期填写《要求入党的积极分子考察登记表》——党支部、党小组、培养联系人。每半年考察一次，由培养联系人填写，党小组、党支部签署意见。 6、向党支部推荐发展对象——培养联系人、党小组。（1）培养联系人、党小组在入党积极分子具备入党条件时，及时提出将其列为发展对象的建议；（2）列入发展对象必须是经过1年以上培养考察的要求入党的积极分子。 7、征求党内外群众意见——党支部。应召开党内外群众座谈会或个别征求意见，形成书面材料。 8、召开支委会确定发展对象——党支部。 9、进行政治审查——党支部。政审后形成综合报告，并附上有关旁证材料。 10、制定并上报发展计划——党支部。列入发展计划的对象必须是政历清楚，基本符合党员条件的发展对象，并须经支委会讨论通过。 11、审定发展计划——党委。召开党委会，对基层党支部上报的发展对象进行初审。计划审定后，下发至各支部（总支），并报市委组织部审定。 12、集中培训计划发展对象——党委。培训时间5至7天（或不少于40个学时），主要学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及《入党培训教材》等。 13、提出发展意见并报党委——党支部。对计划发展对象的培养考察情况形成综合考察意见，由支委会（不设支委会的支部大会）讨论通过。应附：本人的入党申请书和自传，《要求入党的积极分子考察登记表》；短期集中培训小结；政审和旁证材料；党内外群众座谈会意见原始记录。 14、党委预审并公示——党委分管书记、组织委员或组织科。在召开接收预备党员大会10天前，对准备发展入党的发展对象进行公示。经审查，符合要求的，下发《入党志愿书》。 15、填写《入党志愿书》——申请人、入党介绍人。党支部、入党介绍人应向申请人解释志愿书中的各项内容。入党介绍人一般为申请人的培养联系人，但也可由介绍人自己约请或党支部另外指定。《入党志愿书》填好后，由党支部审阅。 16、召开接收预备党员大会并将决议等有关材料上报党委——党支部。基层党委应委派党委委员列席接收预备党员的支部党员大会。党员大会程序：（1）申请人汇报；（2）介绍人发表意见；（3）支委会报告审议情况；（4）大会讨论；（5）全体党员进行无记名投票表决，根据投票情况作出决议（因故不能到会的正式党员向支部提出书面意见的应统计在内）。填写支部决议时应注明：采用无记名投票方式进行表决，应到和实到正式党员、预备党员数，同意的人数、不同意的人数，通过决议日期，并由支部书记签名盖章。 17、指派专人与发展对象谈话——党委。谈话前，要认真审阅入党志愿书及有关资料；谈话中，要着重了解申请人对党的认识、入党动机和现实表现；谈话后，应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。 18、召开党委会审批——党委。支部上报后党委必须在3个月内召开党委会审批。若因调查发展对象的问题而未能及时审批，时间超过6个月的，应退回支部重新复议。 19、填写党委审批意见——党委组织委员或组织科。对接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日算起），并交党委书记签名加盖党委印章。 20、与预备党员谈话、入党宣誓——党支部、党委组织委员或组织科。（1）向预备党员介绍支部情况，提出要求；（2）编入党小组参加活动；（3）填写党员信息表并录入党员信息库。（4）填写《审批新党员通知书》，通知支部，并报市委组织部。（5）宣誓仪式可以根据各单位的实际情况，选择适当时机和范围举行。 21、预备期考察——党支部、入党介绍人。方法：（1）进行党的基本知识教育；（2）分配一定的工作任务；（3）听取党内外群众反映；（4）预备党员每季度汇报一次思想；（5）入党介绍人每季度向党支部报告考察意见；（6）党支部每季度分析讨论一次。 22、到期提出转正——预备党员。入党介绍人和党支部应向预备党员提示其转正的时间。 23、支委会讨论、提