浅谈班主任工作的几点做法.docVIP

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浅谈班主任工作的几点做法浅谈班主任工作的几点做法

浅谈班主任工作的几点做法 班级,是学校教育管理的基层单位,是学生健康成长、个性化和人才成长的摇篮。班主任是班级的组织者、建设者和领导者,而班级管理是学校管理工作中的重要环节,它关系到学校的全局工作,对于贯彻执行学校教育方针,培养学生综合素质,促进学生的全面发展起着至关重要的作用,直接影响全校的校风校貌及教育教学质量的提高。。因此班主任要设法创建一个优雅舒适、宽松和谐的环境,学生置身于这种优雅舒适的环境中生活和学习,通过耳濡目染、潜移默化,就会自觉不自觉地得到情操的陶冶、思想的教育、理想的升华,为教育教学质量的提高提供重要的物质基础。从教十几载,现从以下五个方面来浅谈对班主任工作的一些具体做法。 充分发扬民主,体现主人翁精神。 自从听了魏书生关于班级管理方面的讲座,受益匪浅,于是,我便将魏老师的一些做法应用到班级管理工作之中。首先体现在充分发扬教育民主,让每一个学生都参与到班级决策与管理中来,从而提高了学生的学习积极性、参与积极性。“解决了学生服从管理,投入管理的问题魏书生的教育参与可以分为“集体参与”与“轮流参与”。参与,是全体同学一起参与班级决策、级管理与班级活动。参与,是全体同学一起参与班级决策、班级管理与班级活动。在制定每一项班规班法时,在做出每一项决定时,老师总是要和学生“商量商量”。最后要大家举手表决后才予以实施。大家都以主人翁的态度参与到班级管理中,充分调动了学生的积极性,如果学生的建议一但被采用,更大限度的激励学生努力表现自己。比如:我校的红领巾广播站由各班轮流播音,由于工作繁忙,我经常忘记安排,在民主决策时,一位同学提出,像值日轮流表一样打出来贴上墙,就不会忘了,这个建议不错,经采纳后,这位同学积极主动的去找少先队辅导员,要来播音安排表,从那以后,我班的播音工作从未间断过,并且能够提前做好准备,达到了最佳效果。提建议的同学也获得了成功的喜悦,在以后的班级工作中,又不断地献计献策,可谓是立了大功。 二、人人参与,提高责任感。 在班级管理中,我大胆的打破传统做法,由原来的民主选举班长终身制改为按一定顺序(按座位)由学生一个一个地参与班级管理或班级活动,即魏书生的做法——在班里设有值日班长。?在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有法可依。班规订下之后,放手让学生管理?,我感到班主任工作十分轻松。我们班除了10位班委及课代表,每组设有组长,每天有值日班长负责考核,值日班长每个人都要当,先由富有经验的老班长示范,然后按座位轮流当,如果觉得不行,可以延后,先向他人学习,积累经验。但每个人都要当。同时记好《班级日志》,天天一小结,周周一总结,月月一评比,因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。在实践中师生不断完善班规,形成了良好的班风。在整个管理班级的过程中,我最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。 这样轮流参与,为每个学生提供了做事的机会,施展才华的机会,大大激发了学生对班级集体的热爱与做事的热情与责任心。记得以前,班级不是缺东就是少西,而且下落不明,查无对证。自从实行班长轮流制之后,责任到人,班级就再也没有丢过东西,而且孩子们的做法让我暗自欣慰,比如:新发的笤帚被孩子们点上钢笔水做上记号;为了一个水舀子,当班的班长满校园的查找,终于完好无损的拿回来;一个数学教具——大三角板,四年级刚借过去一节课,就被收回,弄得那位老师连连抱怨……孩子们终于能看好“家”了。而且,当班的班长时不时的还会出些新点子,使班级管理井然有序。? ?? 另外,责任感与监督是相对应的。许多同学的责任其实就是监督责任,即负责对其他同学的监督。这样,在班级里,每个人都是监督者,负有监督者的责任;同时每个人又都是被监督者。在别人的监督督促下,每个人都必须保质保量地完成自己的任务,坚守自己的职责。监督着每个人战胜懒惰,遵守规则,准时按质地完成自己的职责。 三、调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理。 ?学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。我班有位同学头脑聪明,但学习习惯很不好,尤其不爱完成作业,为了逃避家长的监督,他常常撒谎,不如实向家长汇报作业情况。在与家长的几次沟通之后,我与家长商定:每周放假后,由老师以校讯通的方式,将作业发给家长,平时注意关心和提醒他,孩子

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