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探讨企业经济统计问题及完善措施 探讨企业经济统计问题及完善措施 一、前言 　　随着我国经济的飞速发展，各个企业也面临着越来越激烈的竞争，其中企业的经济统计问题也受到了相关企业负责人的重视。现存的企业经济统计方式已经远远不能满足企业发展的需求，完善企业经济统计工作迫在眉睫，只有充分认识到现有企业经济统计工作的不足，才能够切实有效地进行经济统计问题的完善。 　　二、企业统计工作的意义和作用 　　1.企业统计工作的意义 　　企业将各种信息进行采集、汇总、计算和分析，通过分析企业或相关企业的发展规律和特点，最终得出企业所需行业规律，这就是企业统计工作的意义。整个统计过程会受到来自经济、政治等各方面的影响，这些因素的制约，使得统计工作变得十分复杂。但是，统计工作对于整个企业有着非常重要的意义。首先，企业可以通过数据统计找出发展过程中的障碍，并且及时进行解决，避免事故的发生，有利于整个企业的顺利发展。其次，企业可以通过经济统计来及时调整企业的发展方向，避免企业的发展偏离正确轨道，促使企业向着更加有利的方向前进。另外，通过进行企业统计，还可以大大提高员工的工作积极性，企业统计可以定时制定出企业合理的发展方案，保证员工的工作效率，使员工的工作质量得到保证，有利于企业的综合发展。 　　2.企业统计工作的作用 　　企业统计可以保证企业的正常运行，是企业发展的核心因素，完善的企业统计制度不仅可以充分保障企业的不断发展，还可以有效增强企业的竞争能力，是企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。在现如今的市场经济中，准确掌握市场数据就意味着掌握了市场先机，而一套完善的企业经济统计制度就是企业掌握市场精准数据的必要条件。拥有了完善的经济统计制度，企业就可以在市场中进行数据调查和汇总，通过与其他企业进行多方面的对比，就可以准确找到企业自身的不足和有利方面，进而做出有利于企业发展的决策。在激烈的市场竞争中，做好企业经济统计，不仅可以提高企业自身的挑战力，还可以增强企业的战斗能力，使企业立于不败的地位。 　　三、我国企业经济统计现存问题 　　1.企业经济统计工作不受重视 　　我国的大多数企业从企业领导到普通工作人员，对企业统计的重要性都没有一个全面的了解，忽视了企业本文由论文联盟http://收集整理经济统计工作的重要作用。企业的领导人员一般认为企业的经济统计工作无非是将数据进行简单计算后汇总，填制表格进行处理，并没有太大的实际作用。因此，许多企业中的统计部门都处于一个比较尴尬的位置，缺乏专业的数据统计人员，而且统计部门的人员经常会碰到裁员的情况。更有一些企业根本没有专门的经济统计人员，统计部门的工作由其他人员兼职，统计出来的数据真实性也有待验证，一般情况下都是领导通过自己的经验进行估报，统计表的制定也经常拖延，经常到了不得不交报表时才进行匆忙赶制。 　　2.企业经济统计制度有待改进 　　由于企业负责人对经济统计的认识不足，不能充分认识到经济统计对企业的重要作用，绝大多数企业负责人将工作重点放在追究更大的经济利益上，并没有制定相关的经济统计管理制度。政府相关部门对于企业经济统计相关问题上也缺乏足够的重视，各企业之间基于此的交流沟通也非常缺乏。统计部门在制定统计报表时缺乏一个精确的标准，原始记账凭证和相关统计记录也十分不严谨，相应记录也十分不清晰，导致了报表中的数据有很大的偏差。虽然有些企业也随着经济的发展制定出一系列的经济统计制度，但缺乏对统计部门职责的准确定位和与其他相关部门之间的责任分工，导致了统计部门人员职责不明确，对于统计报表的填写也缺乏统一a 　　3.企业经济统计人员素质欠缺。企业负责人对经济统计工作的不重视直接导致了企业经济统计人员素质的欠缺。经济统计工作对于工作人员有着非常高的专业要求，要求工作人员不但具有非常强的专业技能和大量的工作经验，还应当具有相应的责任心和细致认真的工作态度，只有这样，才能够最大程度地减少人为因素导致的数据问题，给企业带来经济损失。现如今的许多企业都没有对经济统计部门进行严格的管理，企业自身十分缺乏专业统计人员，只是将经济统计作为一项表面形式的工作，企业内部大多统计人员都是兼职，缺乏专业素养。还有的企业对于统计人员采用外聘的形式，这种方式增加了企业统计人员大的流动性。另外，外聘的统计人员对于企业的企业文化和经营理念都没有很好的认识，员工专业素养也有着很大的区别，很容易造成统计工作的偏差，影响企业的正常发展。 　　4. 企业经济统计客观问题严重 　　除了企业自身对经济统计问题认识不足，我国市场经济现存的客观因素也严重制约了企业经济统计正常进行。随着我国市场经济的飞速发展，经济统计数据变化也越来越快，数据的变化方式也逐渐多样化，导致了统计人员经济统计的复杂性和复杂度加大，我国信息化的飞速发展也