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2016年新区社发局XX年工作总结 　　 红谷滩新区社发局XX年工作总结 XX年是红谷滩新区继续开发建设的关键年，也是新区各项社会事业奠定基础、完善功能、促进发展的奋斗年。社发局在新区党工委、管委会的正确领导下，在市直机关有关部门的正确指导下，全局以高度的事业心和责任心，克服了人员少，任务重的困难。社会事业各项工作取得了良好成绩，新区社会事业基础得到了进一步夯实。现就今年的工作情况总结如下： 整理。 一、社区建设迈上新台阶。 （一）积极推进街道社区体制改革。 根据市委、市政府有关要求，我区街道社区管理体制改革全面铺开，进展顺利。各机构已挂牌成立，相关职能也已明确，人员职数已核算完毕，财政所按“准财政”标准正在设置；同时根据新区入驻居民的不断增加，成立了江信、红谷春天等8个新社区。 （二）大力夯实社区建设基础。 1、充实社区了工作人员。面向社会公开招聘了17名社区干部，通过上岗培训目前都已到位。2、落实办公服务用房。今年共有红谷世纪花园、丰和花园、凤凰花园、万达星城东区、理想家园、滨江豪园江信国际花园等七个楼盘的 “双用房”已交付（红谷春天花园、洪城时代广场、鹿璟名居等三个楼盘的临时“双用房”即将于年底交付），面积约有2000平米，极大改善了社区办公服务环境。 （三）强力推进社区生活配套。 今年是新区配套年，强力推进生活配套是我局的一项重要工作。截至到12月，小区内配套项目已经完成100家，其中万达星城18家、凤凰花园13家、滨江豪园14家、丰和花园11家、红谷世纪花园13家、理想家园9家、江信国际12家、洪城时代广场3家、红谷春天4家、鹿璟名居2家。 社区外配套项目已完成15项。其中学校类：凤凰小学、云溪小学、南昌凤凰城外国语学校、上海实验幼儿园南昌英语分园、红谷一中5所学校已经开学；酒店类：万家灯火红谷店、咸亨酒店万达分店、金沙湾鲍翅村等3家酒店已开张，海航·白金酒店已动工；商场类：洪城时代广场购物中心已开张；综合类：劳动保障服务中心已正式启用，临江景观岸线已建设三个公厕；金融类：红谷世纪商业银行已对外营业；同时还引进了装饰公司4家、建材油漆店5家、水泥店1家、窗帘店3家、五金店1家、有框无框店3家，大大的方便了新区居民家居装修。 强力推进行动的实施，给新区带来了日益旺盛的人气，入住新区的居民已呈加速度发展趋势。从统计情况来看，年初10个楼盘居民入住数是1784户，占楼盘总户数的%；装修户数1033户，占楼盘总户数的％。到目前居民入住数就增长到2773户，占楼盘总户数的%，装修户数有1591户，占楼盘总户数的％，“人气看商机，商机等人气”的节点在逐步破解。 （四）积极开展帮扶、共建活动。 1、与市直、省直有关部门建立结对帮扶关系。新区各个社区与省、市有关部门签订结对帮扶协议，建立良好的社区共建关系，使省市有关政府机关参与、协助和关心社区的发展建设。2、校、区共建。新区管委会与南昌大学、南昌航空工业学院等驻区 高校签订共建协议，通过志愿者活动、有偿家政服务、挂职锻炼、毕业生实习、高校援建社区，“三进社区”活动，“三进高校”活动等形式加强双方的友好往来和协作关系，互惠互利，促进双方共同发展。3、开展社区图书援建，为十个社区配套图书2700余册，大大满足了社区文化的需求。 首页 1 2 3 4 5 6 7 尾页 　　 二、教育水平全面提升。 （一）完善校园网点布局，打造现代优质教育体系。 全年全区用于学校建设和现代技术装备的投入共约3亿元。一大批品牌市立学校入住红谷滩，如南昌凤凰城上海外国语学校、南昌凤凰城上海实验幼儿园、红谷一中、凤凰学校、云溪学校5所学校，为新区教育事业注入了新的活力。 我区现共有各级各类中小学校23所，其中中学4所、九年一贯制学校1所、小学11所、幼儿园5所、在建的中学2所，教学大楼面积万平方米，可招收学生18000余人。整理。 （二）深化人事制度改革，加强两支队伍建设。 1.面向社会公开招聘区属学校校长。2.在新设立的凤凰学校、云溪学校进行中层以上干部竞聘试点，干部竞聘制试点激活了用人机制，拓宽了用人渠道，为新区引进了人才；优化了师资队伍，全区教师平均年龄为32岁，小学教师中大专学历占80%，初中教师中本科学历达38%。3.继续按照“公开、公平、公正”的原则面向社会招聘了69名素质高能力强的青年教师。4.加强培训工作：上半年选派了7名同志赴北京、上海知名学校接受一个学期的挂职培训；举办了各级各类培训共700人余次4.组织了首届“红谷杯”优质课竞赛；举办了“创新教育”