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2016年机关事务管理中心感恩教育活动汇报 　　 一、感恩教育活动情况 30日下午顾书记在感恩教育报告会上，强调了“为什么感恩”、“如何感恩”两大课题，并提出了几点希望：围绕感恩之心履行职责；围绕大局做好本职工作；切实转变工作作风；进一步加强廉政建设。根据顾书记的感恩教育报告精神，大力弘杨“感恩”文化，加快构建和谐相城，加快“四城”建设步伐。 为贯彻落实区委感恩教育的精神，我局于5月6日下午，开展了一次“感恩社会、感恩党”的领导干部工作会议。并拟定了感恩教育实施意见方案。 整理。 （一）、明确感恩教育的目的意义 “感恩”是一种生活态度；是一种情怀；是一种品德。“感恩国家、感恩党、感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩同事、感恩朋友”以一颗感恩的心，冷静对待工作中、生活中遇到的人和事，不记恨、不消沉。珍惜幸福生活，增强社会责任感，树立正确的世界观、人和观、价值观。懂得回报祖国、回报人民、回报社会、回报父母、回报同志、回报朋友。把感恩之情化为强烈的责任感，付之于履行职责的实际行动中。 （二）、明确感恩教育的指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。深入贯彻党的十七大精神和省委十一届四次全会、市委十届六次全会精神。紧紧围绕“四城”建设解放思想、跨越发展、改善民生。以创建节约高效和谐机关为目标；以“感恩心回报社会、平常心钦水思源、进取心勇创一流、责任心共建家园”为主题。不断更新管理观念，创新保障机制，优化服务方式，规范行政行为，改进工作作风。以强大的精神动力和思想保证，为共建和谐相城努力奋进。 （三）、研究制定感恩教育的具体措施 1、提高认识、加强学习 深入贯彻党的十七大精神，切实把社会主义核心价值体系融入干部职工思想道德教育全过程。大力弘扬“感恩”文化，弘扬中华民族传统美德。全方位营造感恩氛围，增强感恩意识。让党员干部懂得“知恩、感恩、报恩”；让广大干部职工学会“知恩、感恩、惜恩”。要认识到感恩教育的重要意义，加强学习、检查、督促，有创造性的开展感恩教育活动。 2、回忆过去、反省自己 “感恩”是一种美德，更是一种责任。仔细想一想社会、组织、他人给了我们什么？与同龄人相比我们得到了什么？与前辈们相比我们得到了什么？我们为组织、为社会、为他人做了些什么？“感恩”是中华民族的优良传统，是一种生活态度，也是做人的起码修养和道德准则。感恩是构建和谐社会对人们提出的道德要求，对给予自己关爱、体恤、帮助、指导的人心存感激，反映了人性中的真善美。做到常怀感恩之心、常做感恩之事、常念他人之恩，增强感恩的意识、培养宽容的心态和审美的情趣。 在工作中，某些人会觉得自己付出太多，抱怨同事不理解，领导不理解，不加分析地把坏情绪，带入工作中或交往中结果往往形成恶性循环，不能很好的工作交往。拥有感恩心态的人，在工作中能够忠于自己的单位，守好自己的岗位，尊重领导，热爱工作，关心同事，时时处处考虑单位的利益，考虑同事的利益，困难面前不退缩，荣誉面前不争功，兢兢业业，任劳任怨。 3、立足本职、把握重点 加快“四城”建设，实现“二次创业”是XX区建设的目标。我们要立足本职，分层施教，把感恩教育活动，始终贯穿于全年工作中。把改善民生，为群众办实事，办好事作为开展感恩教育的落脚点，真正把关系群众切身利益的矛盾和问题解决好。紧紧围绕区委统一部署的“一比、二思、三看、四悟、五干”五个环节，以感恩之心充分调动积极性、主动性，立足本职、联系实际，抓重点、兼一般，引导全体干部职工振奋精神、坚定信念、凝聚力量，又好又快搞建设，扩发展，为XX区 “四城”建设的宏伟蓝图努力奋进。 4、转变工作作风、完善内部管理 进一步加强思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风建设，加强和完美内部管理。进一步建立合理的行为规范，健全约束机制。进一步融洽党群关系、干部关系、同事关系，建立良好的人际关系，构建和谐文明的人文环境。在全局形成尊重知识、尊重能力、尊重人才，向先进看齐，团结互助，协作共事的良好氛围。按照市委提出的“做解放思想先行者，当科学发展排头兵”的工作要求，冷静思考找差距，解放思想抓发展，集中精力抓落实，以奋发有为的精神状态、扎实有效的工作举措，确保全面完成和超额完成今年的各项目标任务。 5、注重实效、共谋发展 感恩教育要联系实际、务求实效，把握导向、正确引导。从大局出发“感恩国家、感恩党、感恩组织”，共同倡导一种风尚，即讲正气、促和谐，团结互助、合作共事；构建一种文化，即努力构建和谐的良好的学习、生活、工作环境；促进一种自觉，即爱岗敬业、无私奉献、恪尽职守。在实际工作中自觉履行职能，做好本职。提高政治业务水平和思想道德素质，增强争先创优意识，