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浅析我国行政管理体制的改革创新 浅析我国行政管理体制的改革创新 可以说，没有好的管理制度，社会就犹如断了线的风筝，最终不会获得好的结果。近年来，在以人为本和构建社会主义和谐社会的理念引导下，我国政府对我国的行政管理体制进行了强有力的改革与创新，在这个过程中，政府取得了巨大的成绩，也存在一些问题，因此，就需要对我国的行政管理体制进行不断地研究，立足我国国情，实事求是，与时俱进，贯彻落实科学发展观，进行不管的改革与创新。 　　一、我国行政管理体制的特点 　　1、具有中国特色 　　我国是社会主义国家，以解放和发展生产力，达到共同富裕为发展目标。对于我国这么一个人口大国来说，结合时代具有的特点，建立健全我国的行政管理制度，形成旅游中国特色的政府行政管理制度。 　　2、坚持以人为本 　　“人民大于天”，我国政府一直以人民利益为重，始终坚持以人为本的原则，目的就是为了保障人民大众的根本利益，从而提高人民群众的生活水平只是在以人为本的基础上使制度更加的人性化，使人民对政府更加的满意，提高人民的生活水平，促进整个社会的和谐发展。 　　二、进行我国行政管理体制改革创新的重要性 　　1、响应科学发展观的要求 　　为响应科学发展观中“以人为本，全面协调可持续发展”的本质要求，我们必须贯彻落实科学发展观，加快政府职能与经济增长方式的转变。加快转变政府的职能，使政府充分发挥自身市场配置资源的基础作用，促进我国经济的可持续发展。 　　2、完善社会主义市场经济的需要 　　经过我国长期的市场改革，基本上已经完成了由计划经济体制到市场经济体制的过渡，企业成为了独立的经济主体并且成为了经济建设中的主要力量。将政府的职能转变到宏观调控和为市场经济发展创造良好环境的任务上来，从而使政府的市场资源配置的基础作用发挥的范围更加广泛。 　　三、我国行政管理体制中存在的问题 　　行政管理的绩效和我国经济发展的需要有一定的差距 　　首先，我国宏观经济的调控能力有待提升。就拿我国近几年房地产问题来说吧，由于近期房价不断攀升，只增不减，从根本上对人民群众的利益产生了不利的影响，而政府对经济调控的结果就是让人民的利益得到保障，政府虽然采取了各种各样的措施，但显然没有起到明显的效果。其次，我国的微观经济管理能力有待提升。有的政府部门当中“错位、越位、缺位”的现象时有出现，导致了政府管理不当，影响了人民群众的利益。 　　行政管理的绩效和我国改善民生的要求存在一定的差距 　　暂且不说我国的行政管理行动不够优秀，单是行政管理理论就不够完善，缺乏一套完整的管理体系。再实际应用中，“恃强凌弱”，注重强势群体的权利而忽视对弱势群体权益的保障，注重经济指标的增长而忽视社会的基本管理，注重管控工作而忽视服务工作，这些现象在我国都是不断发生着的。 　　四、对于我国行政管理体制改革创新的建议 　　1、完善政府运行形式 　　第一，由单纯的经济增长型社会转变为和谐型社会。不可质疑的是，政府对经济和市场机制进行适度的干预是实现经济快速增长的有效手段，而经济的增长又能有效的促进社会的可持续发展。 　　第二，由“集权行政”转变为“分权行政”。随着信息化的发展、城市管理与服务的重心下移以及城市人口和资源流动性的增加，对我国政府的管理职能提出了新的要求。第三，由利益政治化转变为利益社会化。 　　2、积极创新管理模式 　　探索合作包容模式，充分调动资源，解决矛盾，提升效率；探索互信安全模式，形成融洽得环境；探索民本服务模式，立足群众得根本利益，以服务质量检验政府成果；探索民主法制模式，依法执政，依法完善服务职能；探索制度规范模式，建立规章制度，规范服务，成立高校得服务机制。 　　3、切实尊重和保障人权 　　“保障公民合法权益，促进民生问题解决，是促进社会主义政治体制改革得现实选择”，这就对我国得政府提出了进一步的要求，要求政府坚持走群众路线，坚持实事求是，以人为本得原则。具体得情况是要做到以下三点：保障发展权。为了促进社会经济的发展，政府可以进行适当的引导，通过国家规章制度来规范。保障财产权。虽然我国在保障农民权益得工作上做了很多努力，但是仍旧存在很多问题。政府要制定相应得规章制度，建立健全保障机制，保护农民得合法权益。保障社会公正。要做到保障社会得公平公正，就要政府着力改善明生，完善各种保障制度，促进就业，构建协调得劳动关系。 　　4、完善政府服务职能 　　我国政府是一个公共服务型得政府，始终以公民本位，社会本位得行政理念为指导精神，以社会与人民群众作为中心，促进社会得进步和满足人民群众得需求。从本质上来讲，公共利益就是一个服务型得政府最根本得价值指标，规定了政府的行政方向和所在职能得范围。 　　5、实现全方位的角色转换 　　要实现我国政府本文由论