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【肯定年轻员工的正能量】1.了解，充分了解，持续了解，多面了解；2.互动，常常的互动；3.认可，尽量认可，尽量发掘出有限的哪怕很小可以肯定的地方；4.支持，积极的支持，对于很多员工想尝试与探索的东西，别轻易否定。5.关爱，超然关爱，超出常规工作内容关爱，使工作关系更具人性 【时间管理13法】 1、格式化。将常用文件设计成固定格式；2、学会说不；3、请人帮忙；4、避开高峰；5、善用工具；6、精于算计；7、远离诱惑；8、避免争论；9、过滤信息；10、善于等待；11、合理计划；12、绿色休闲；13、保持整洁。 【男人成事靠五种人】1.高人开悟，这是最为关键的。2.贵人相助，人生拐点若得贵人支持则易走出困境。3.内人支柱，每个成功男人背后都有一个杰出女性。4.对手鼓舞，没有对手的人不会积极开拓。5.小人做祟，没有小人做祟的男人易自满而迷失。优秀且成大事的男人，要发现并用好上述的五种人 【理财要诀】1.薪水再少也要坚持储蓄；2.预算再少也要制定详细支出表；3.花费再少也要核对收据，防商家乱收费；4.手头再紧也只用一张信用卡并及时还款。5.欲望再高也绝不超支购物。6.面子再重要也请记得：贵的不一定好。7.钱再多也要遵守购物要诀：砍价,砍价,再砍价。 多数情况下，员工离职是因为对直接上级不满而非对公司不满。上级对下级应多指导少指责，问题多承担，责任少推卸，尊重是前提，关心是基础。领导与员工一样可能在执行中出错，但领导会多犯两种错：错误指挥和错误批评。送做领导的八字箴言：＂身先士卒，关怀备至＂，如此，三军莫不争先！ 【职场面试六大忌】一忌边说边把衣角牵，二忌双手交叉抱胸前，三忌拨弄头发摸鼻眼，四忌肢体动作似表演，五忌眼神飘忽老望天，六忌说话不停看时间。（具体的就是忌眼神飘忽、肢体语言夸张、边说话边不停的牵拽衣角、不停的看表、双手交叉在胸前和摆弄头发等）。 【创业十缺】1.表面上缺的是金钱；2、本质上缺的是野心；3、脑袋上最缺的是观念；4、机会上最缺的是了解；5、命运里最缺的是选择；6、骨子里最缺的是勇气；7、改变上最缺的是行动；8、肚子里最缺的是知识；9、事业上最缺的是毅力；10、内心里最缺的是胆色。 【给初就业者建议】1.为自己做SWOT分析，找到最擅长的和最想要的东西，并制定一个中长期计划；2.无论如何，都不要违反自己的专长与政策，开始会很难，你只需坚持；3.不要轻易换使命，坚持学习和煎熬；4.不要太高估自己的才华，从零开始。“先就业后择业”的观点纯属扯淡，害人无数。 【职场是一个喜欢打碎人尊严的地方】1、人有绝交，才有至交。2、学会忘记，善忘是一种品质。3、再小的花儿也不会拒绝开放。4、耳目宽则天地窄，争名利则日月长。5、感恩是人生的无价之宝。6、太在乎自己最容易伤害自己。7、含泪播种的人常常会含笑收获。 【创业前期最重要的事：选时机，选路线，选人才】确定创业，就要进行选择：1.时机，选择上升的市场,在市场爆发前进入；2.路线，选择适合自己,未来可赢得客户和市场线路；3.人才，选择自我驱动,拥有相同价值观的人才。在自我驱动面前,努力是浮云。找对方向,努力才更有价值。 【形象影响沟通】极具魅力的人可以使非常无聊且琐碎的信息，看起来非常新颖且具有一定的重要性。如《窈窕淑女》中的杜利特尔，在改变说话的口音和方式及举止仪态后，就被认为是一个非常有魅力的女性，其实她唯一改变的就是她能够像优雅的女士那样来与人沟通 【最新职场礼仪禁忌汇总】1、直呼老板名字；2、以“高分贝”讲私人电话；3、开会不关手机；4、让老板提重物；5、称呼自己为“某先生/某小姐”；6、对“自己人”才注意礼貌；7、看高不看低，只跟老板打招呼；8、想穿什么就穿什么。这些常见的职场礼仪禁忌，你常犯吗？ 打工的时候一路上很多兄弟这山望着那山高，看不起自己的公司，但我选择坚持了十年没放弃，职位做到了CEO左右。我创业其实一路上没少走弯路，但我不后悔，我知道只要方向对，一个领域里不停地磨练自己，必能看见春暖花开。多年人生阅历告诉我，只要方向正确，什么投机都不如坚持。我信！ 【新时代的4大人才观】 1、要运动员，不要裁判员、评论员、观众（运动场原理）；2、要曹操关羽，不要事后诸葛、有勇无谋吕布、小聪明杨修（三国志原理）；3、要车马炮，不要围着帅转的相仕和行动力慢的兵（象棋原理）；4、要勇于创造价值的小人，不要碌碌无为的君子。 【面对职场迷茫期的三条对策】1、下策：抱怨。抱怨企业，抱怨上司，抱怨客户，抱怨同事，抱怨自己等。因为缺乏责任感，奋斗精神较差。2、中策：忍耐。忍耐，精神有些紧张。责任感、奋斗精神不足。3、上策：寻求现有岗位价值最大化。想办法先达到优秀。 【提升自我的10个有效途径】1、每天读书。2、战胜你的恐惧。3、升级你的技能。4、给未来的自己写一封信。