机械-级别评定标准..docVIP

厦门市企业安全生产级别评定标准 汇 总 表 （机械行业） 分值（分） 自评（分） 评定（分） 总 分 1000 企业名称： （盖章） 自评时间： 年 月 日 评定单位： （盖章） 评定时间： 年 月 日 (二十)机械行业(1000分) 类别 级别评定项目 评定 分值 否决项 企业自评 评定得分 评分备注 一 依 法 生 产 经 营 1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内 30 ○ 不符合要求的评为C级 2、使用特种设备依法办理规定的相关证照 20 违反规定的扣20分 3、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备 20 违反规定的扣20分 小 计 70 二 组 织 保 障 体 系 1、按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 20 不符合要求的各扣20分 2、建立完善的安全生产管理网络 20 未建立管理网络的扣20分，网络不完善的酌情扣分 3、明确各部门、岗位安全职责，层层签订安全责任书 40 未明确安全职责的少一项扣10分；未签订安全责任书的每少一级扣10分，每少一人扣1分 4、制定事故应急处置预案并组织演练 10 未制定预案的扣6分，未组织演练的扣4分 5、工会组织或员工代表参与监督管理 10 未落实的扣10分 小 计 100 三 安 全 教 育 培 训 1、对从业人员进行 “三级”安全教育 20 未进行入厂、车间、班组安全教育的扣20分，每少一级扣6分，每少一人扣1分 2、特种作业人员经培训合格持证上岗 20 未持证上岗的每人扣5分 3、主要负责人具备相应安全知识和管理能力 10 主要负责人未经培训（或考试不合格）扣10分 4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力 10 安全生产管理人员未经培训（或考试不合格）的扣10分 5、采用新工艺、新技术、新设备的应对有管人员进行专门的安全教育培训 10 未落实的每人扣5分 6、教育督促员工执行规章制度和操作规程 10 未落实的扣10分，落实不到位的扣5分 7、组织开展 “安全生产月”活动 10 未开展活动的扣10分 8、利用场所开展安全生产宣传，征订有关安全生产报刊杂志或向员工发送其它安全生产读物，营造良好的安全文化氛围 10 未开展场所宣传的扣5分，有宣传但氛围不浓的扣3分；未征订有关安全生产报刊杂志或向员工发送其它安全生产读物的扣5分 小 计 100 类别 级别评定项目 评定 分值 否决项 企业自评 评定得分 评分备注 四 维 护 员 工 权 益 1、劳动合同按规定必须载明劳动安全条款 10 不符合要求的扣10分 2、作业场所的职业卫生条件符合国家标准或行业标准 10 不符合要求的扣10分 3、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施；积极推行“一法三卡”工作 10 现场提问不清楚的每人扣2分 4、按规定标准为员工配备劳动防护用品 10 未配备劳动防护用品的每发现一人扣1分 5、为一线作业人员缴纳工伤等社会保险费 20 未落实的每人扣1分 6、定员定岗符合安全要求，员工劳动强度和生产作业时间符合国家有关法律规定 20 不符合要求的每处扣5分 7、定期组织从事职业危害的作业人员进行健康检查 10 未落实的每人扣1分 8、工会组织或员工代表行使维权职责 10 对员工的正当权益诉求，工会组织或员工代表未行使维权职责，发现一起扣5分 小 计 100 五 落 实 规 章 制 度 1、建立安全生产管理制度，主要包括安全教育培训、安全检查和整改、设备设施管理、安全考核奖惩等 20 未落实的每少一项扣5分 2、按照有关规定制定岗位安全生产操作规程 20 未制定安全生产操作规程的每发现一处扣3分 3、对规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实、执行情况进行定期或不定期检查 20 未开展检查的扣20分，检查不认真、走过场的扣5分 4、建立安全生产档案，且内容齐全 20 未建档的扣20分，内容不全的扣5-15分 5、劳防用品采购使用合格产品 10 劳动防护用品采购使用不合格产品的扣10分 6、从业人员按规定标准正确佩带或使用劳防用品 10 未按规定标准正确佩带或使用劳动防护用品的每发现一起扣2分