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《纠正措施处理单
纠正措施处理单
编号:JL—86 序号:
责任部门 生产部 时间 2014.4.30 不合格事实:
部分工人未按规定佩戴安全帽。
签字: 日期:2014.4.30 原因分析:
操作工安全意识不强。
责任部门: 日期:2014.4.30 纠正措施:
对操作工进行教育,要求其严格按照公司规定佩戴劳保用品。
批准: 责任部门: 日期:2014.5.3 跟踪效果验证:
完成了对操作工的教育工作,操作工能够遵守公司规定,工作时佩戴劳保用品。
签字: 日期:2014.5.5 备注: 纠正措施处理单
编号:JL—86 序号:
责任部门 技术部 时间 2014.5.30 不合格事实:
工艺卡发现一处错误。
签字: 日期:2014.5.30 原因分析:
技术员工作不细致,审核人员疏忽大意。
责任部门: 日期:2014.5.30 纠正措施:
对技术人员进行教育,要求其认真细致的进行放样和审核工作。
批准: 责任部门: 日期:2014.5.31 跟踪效果验证:
完成了对技术人员的教育工作。
签字: 日期:2014.6.2 备注: 纠正措施处理单
编号:JL—86 序号:
责任部门 质检部 时间 2014.6.30 不合格事实:
提供不出返工后的不合格品重新进行检验的记录。
签字: 日期:2014.6.30 原因分析:
实际上质检员对返工后的不合格品重新进行了检验,但未保持记录。
责任部门: 日期:2014.6.30 纠正措施:
对质检员进行教育,要求其严格按照公司规定填写不合格品返工返修记录。
批准: 责任部门: 日期:2014.7.1 跟踪效果验证:
完成了对质检员的教育工作,质检员能够遵守公司规定,对返工返修的不合格品重新进行检验并保持记录。
签字: 日期:2014.7.3 备注: 纠正措施处理单
编号:JL—86 序号:
责任部门 生产车间 时间 2014.7.30 不合格事实:
操作人员未按规定填写设备日点检记录。
签字: 日期:2014.7.30 原因分析:
操作人员不清楚填写日点检记录的作用。
责任部门: 日期:2014.7.31 纠正措施:
对操作工进行记录填写与保存作用的培训,以便让操作工了解设备日点检记录的意义。
批准: 责任部门: 日期:2014.7.31 跟踪效果验证:
已经完成了对操作工的培训,操作工也领会了培训的宗旨,并开始认真填写记录。
签字: 日期:2014.8.2 备注: 纠正措施处理单
编号:JL—86 序号:
责任部门
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