国税局机关评选星级驾驶员暂行办法- .docVIP

国税局机关评选星级驾驶员暂行办法 为更好地满足工作需要,提供优质的后勤服务,树立工作第一、争先创优、廉洁尽职的行业意识,造就一支思想好、作风硬、素质高、技能强的驾驶员队伍,市局决定在机关开展星级驾驶员评比活动。 一、评选对象及名额比例 参评对象:市局机关专职驾驶员(含临时人员)。 评选名额比例:星级驾驶员的评选分为三星级、二星级、一星级和优秀驾驶员共四个等次。其中,三星级驾驶员占参评人员7,二星级驾驶员占参评人员15,一星级驾驶员占参评人员20,优秀驾驶员占参评人员40。 二、评选方法 星级驾驶员评选实行百分制。按既定的三个星级等次评选比例计算出星级驾驶员名额后,由市局机关全体分层次投票评选。市局机关一般干部(含正、副主任科员)评议占20分,驾驶员之间互评占10分,机关正、副科长评议占50分,局领导班子成员评议占20分。四个评议结果汇总后,按得分多少由高到低依次产生三星级、二星级、一星级和优秀驾驶员。 三、参评条件 1、文明驾驶,安全行车。严格遵守《道路交通安全法》,全年行车未发生1000元以上损失责任事故。全年发生1000元以下损失责任事故累计3次者,取消参评资格。 2、爱岗敬业,恪尽职守。能够认真学习党的路线、方针、政策,热爱本职岗位,有较强的事业心和责任感,业务熟练,扎实肯干,恪守职业道德,保守工作密秘,个人工作实绩突出,无酒后驾驶现象。 3、爱护车辆,注意卫生。能够认真做好车辆的日常检查维护保养工作,消灭事故隐患,做到不带故障出车。能够保持车辆外部干净无污渍,内部整洁无异味。 4、遵规守纪,服从管理。严格遵守机关车辆管理规定,严格执行领交车辆出入证制度,服从车管人员管理和调度,不私自出车,车辆不私自在外过夜,保持通讯畅通。私自出车、车辆私自在外过夜、通讯联络不畅,除按有关规定处理外,每发生一次从年终评比总成绩中扣2分,分别累计3次者,取消参评资格。 5、勤俭节约,避免浪费。有强烈的勤俭节约意识,千方百计降低能耗,节约燃油、耗材,对能维修的配件做到能修不换,减少不必要的开支。 6、尊重领导,服务群众。有较强的自律意识和服务意识,工作上能够听从指挥,服从命令,遵从管理,时刻把优质服务观念放在心上,无论为领导出车还是为一般同志出车,都能做到一视同仁,积极主动,热情服务,及时出车。 四、奖励办法 对评选出的三星级驾驶员每人给予2000元奖励,二星级驾驶员每人给予1500元奖励,一星级驾驶员每人给予1000元奖励,优秀驾驶员每人给予500元奖励,并颁发荣誉证书。评不上等次者不予奖励。 绿化改造方案3篇 篇一：绿化改造方案 一、工程概况 、工程名称：贵阳市第八中学绿化改造工程 、建设地点：贵阳市瑞金中路51号 、建设单位：贵阳市第八中学校 、建设规模：约5826.6㎡ 、建设性质：绿化景观改造 二、工程基本情况 、自然地理状况： 1、贵阳市第八中学建校于1954年,是贵州省最早的重点中学之一，2003年被贵州省教育厅评为省级二类示范性高中。校园教育教学设施齐全先进，具有浓郁的文化气息和深厚的文化底蕴，是都市中一片难得的育人沃土。所处地气候型属亚热带湿润温和型气候。 2、校园内所有绿化种植用土全部为回填、换填土，但由于多年未中耕，土壤已全部板结，不利于植物的良好生长；对于植物的养护不周，造成大部分植物长势不好，严重影响校园绿化环境。 、整改工程的重点和难点： 重点： 1、由于种植土已板结且土质本身不良好，严重影响到植物的生长成活，改造过程中需要更换种植土； 2、原有植物的清理和合理利用； 3、主入口区、教学楼中心区以及课间休闲区三大板块植物的合理配置； 4、加大工程养护力度，保证植物成活率。 5、对原有硬质景观的成品保护。 难点： 1、种植土的更换； 2、成品保护，由于是整改工程，在整改过程中需要注意所有周边成品的保护。 三、设计原则和特点 、设计原则 1、生态效果：根据校园所处的地理位置和校园内的地形地貌特点，本设计选择了大量乡土树种，可以避免因土壤质地差和恶劣天气带来的次生灾害； 2、社会效果：