在校大学生创业应该具备三个条件- .docVIP

在校大学生创业应该具备三个条件 我是个大学生，虽然很有创业激情，可是经验不足，资金也不足。还有一年我就要毕业了，现在有一个创业的机会，就是我们学校刚建成一个新校区，后勤正在招标。我想在学校开个超市，但我没有资金、经验，怎么与那些社会上的超市竞标呢？我怎样才能说服我们学校的领导呢？我打算让学生自己出钱入股，办自己的超市，这样学校可能要支持我一些，但超市没有我投入的资金，那么我在这超市中是个什么位置呢？我要是与同学合作应该怎么合作呢？ 针对阿邰的问题，笔者采访了有关专家，专家们在解答阿邰的疑问的同时，也对在校大学生的创业发表了自己的看法。 北京创业投资协会副秘书长徐义国说：“创办这种小型的企业，前期的启动资金是比较重要的。虽然启动资金的取得对于在校大学生来说比较困难，但是大学生的身份本身就有比较好的信誉度，毕竟是非纯商，没有太多商场上的恶习。具体来讲，如果在创业期间发生了一些纠纷、诈骗等行为，可能会导致他们拿不到毕业文凭。这对大学生是个约束，也为他们募集资金提供了一个比较客观的保证。” 北京市创业智源企业管理顾问有限公司首席商道教练姜博仁个人并不赞成学生创业，因为成功率太低，“阿邰缺乏商业计划，也没有经过精心策划的项目，这样求成功只能靠运气，并不可缺。他认为，阿邰的创业热情的确很高，但是其创业动机并不清晰，对于为什么要现在创业他很可能也并不明确。姜博仁认为阿邰目前最好还是应该以学习为主，积累一定的创业知识后，将来有的是创业的机会。对于其他与阿邰一样的想要创业的在校学生，创业时一定要有对自我特质的认知和团队的组织能力，自己是否是创业型人才？遇到危机，比如资金不足时怎么办？自己的抗风险能力如何？这些问题都要考虑。 徐义国也认为目前大学生的创业心态并不完整，“大学生创业仅有激情是不够的，需要的是更多的知识储备和经验积累”。徐义国认为，在校大学生创业应该具备三个基本条件： 一是这种创业不应该影响学习，同时可以利用便利的学习资源学习与创业有关的专业性知识； 二是应当具备这种创业的相关能力，这种能力的培养，可以参加一些商业培训，从而了解如何写正规的《商业计划书》。通过行业培训，确定超市定位和行业规则，这样就能把握好客户、供货、物流、财务以及安全等各个环节； 第三，创业应该是一个由简入繁的过程，比如刚开始缺乏对市场的判断力，那么就应该从简单的市场做起，从而积累经验。徐义国说：“像阿邰这种情况，目前一个很明显的问题就是缺乏基本条件———资金。他得首先明白自己需要多少资金，如何获得资金，资金的来源渠道如何。创业者必须具备一定的商业概念，是选择债权作为资金来源还是选择股权作为资金来源，你选择什么东西给你的投资人作保障，这些基本问题将决定创业的前期是否成功。” 姜博仁表示，如果阿邰确实很坚定地要实施创业，他可以用这样的“立意”：即”学生勤工俭学超市”，为贫困学生解决问题。这样，学校有关方面或许能接受 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面