学校庆祝第二十一个教师节活动安排- .doc

学校庆祝第二十一个教师节活动安排 洪泽外国语中学庆祝第二十一个教师节活动安排 今年教师节是我国第21个教师节。隆重庆祝2005年教师节，大力推进科教兴国和人才强国战略，努力营造尊师重教的良好社会风气，不断加强教师队伍建设，,进一步促进教育改革与发展，具有重要的意义。根据我校实际，现将庆祝教师节活动安排如下： 活动时间：2005年9月10日 活动地点：学校运动场 参加人员：全校师生 主办：校长室 活动总负责人：张超詹志刚 主持人：朱士明学生 活动程序： 一、学生诗朗诵 二、江校长致辞 三、孙校长宣布表彰决定 四、谢校长宣布上学期获奖学金学生名单 五、颁发荣誉证书。 1、优秀教职工 2、优秀学生 六、秀教师代表发言新教师代表发言 七、学生家长发言学生发言 八、教职工大合唱 工作分工： 一、校办负责优秀教职工评选。 二、教务处、学生处负责评选奖学金学生。 三、总务负责会场、音响、接待、校园气氛营造。 四、学生处负责师生参会队列，教职工合唱。 五、团委负责橱窗，以教师节为主题，突出展示师生风范，学生赞词。 六、教务处负责教师、学生、家长讲话。 七、校办负责校长讲话稿，邀请领导人，会议室的接待，照相。 八、财务负责礼品发放。 九、校办负责现场调度。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次