2015年内蒙古巴彦淖尔市事业单位考试报考条件.docVIP

2015年内蒙古巴彦淖尔市事业单位考试报考条件 2015内蒙古巴彦淖尔市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 报名条件 　　(一)报考人员应同时具备以下基本条件： 　　1、具有巴彦淖尔市户籍; 　　2、大学本科及以上学历并具有学士及以上学位(幼儿、小学教师，护理岗位放宽到大学专科学历); 　　3、年龄在30周岁(1984年9月1日以后出生)以下; 　　4、研究生及以上学历并具有硕士及以上学位毕业生，报考年龄可适当放宽到35周岁(1979年9月1日后出生)以下，可不受户籍限制; 　　5、在我市服务的“六类基层项目人员”，服务期满考核合格并取得相应证书的高校毕业生;大学生退役士兵;我市政府购买岗位或购买服务人员工作满两年者，报考条件放宽到全日制专科学历，不受户籍限制。 　　六类服务基层项目是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。大学生退役士兵是指全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员。 　储备计划 　　2014年巴彦淖尔市直事业单位计划储备100名高校毕业生，采取按岗位专业(以学历证书专业为准)公开报名、统一考试。招聘岗位详情见《2014年巴彦淖尔市直事业单位人才储备招聘计划表》(附见)。 实施程序 　　(一)报名与资格审查 　　报名由人社部门对报考人员资格条件进行审查。储备同一岗位须形成竞争，符合条件的报考人数与拟储备人数之比一般应不低于5：1，达不到该比例的，相应调整或者取消该岗位的储备计划。 　　(二)公共科目笔试 　　公共科目笔试由人社部门负责组织实施，统一命题阅卷，分岗位按1：3的比例划线确定进入面试人员。末位出现并列的，全部进入面试。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩中加2.5分。 　　笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙古语授课(蒙汉兼通)岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。 　　(三)面试(专业知识测试) 　　面试由主管部门负责组织实施，人社部门进行监督，面试内容以专业知识、专业技能、个人综合素质考查为主。进入面试人员，应在面试前规定时间内，到人社部门进行资格审查，因个人原因未按期进行资格审查人员视为放弃面试，按笔试成绩依次等额递补一次。凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的，须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。 面试资料 1. 每一个公正的判例，都可能为公众的法律信仰添加一块基石，而每一次失误，都可能成为这一信仰崩塌的链条。谈谈你的看法。 我国正处于社会矛盾的凸显期，化解社会矛盾，离不开司法公正。社会的稳定与和谐，相当程度上都要依赖公正司法，公正的审判使每个人都可以更加敬畏法律，而不公正的裁决则会严重的影响法律的权威性，使法律的权威受到动摇，试想一个国家丧失了法律的权威性又怎么能够管理好国家的公共事务，所以在公众中树立良好形象，形成人们对司法的依赖和信仰，法治才能实现。 公正是司法的生命和灵魂。想要做到真正的司法公正就必须做到“以事实为根据，以法律为准绳”，也就是说司法的裁判要有统一的标准，如能达到这一要求，就是公正。 在实践过程中影响公正的因素，既有内部的，也包含外部的。内部因素，主要包括法律的运行，司法人员的执行等方面;外部因素，则主要体现为外部力量对司法的干预。 为了保证司法公正的制度和原则，我国司法过程中采取回避、公开、辩护、证据、复审等一系列程序规则，要使所有的人都能看到、并切实感受到司法运作和裁判的公正性。影响公正司法的外部因素，不外乎权力、人情、利益等。解决权力干预问题，可以采取责任追责制，任何涉及到徇私舞弊都必须追究法律责任。为了避免权力的影响，有必要将司法辖区与行政辖区相分离，为了保证审判公平也要采取公开裁判，对于一些重大案件，我们国家采取网络直播等形式进行，大大的提高了法律的威严，通过这种司法公开化来监督司法的公正，只有这样才能真正的对法律认同。 然而就算法律制度在健全，冤假错案都是客观存在的，然而在这样的事情出现时，将会使人们质疑司法的公正性，其实对于这样的事情我们应该客观理性地思考，在一个案件的侦破过程当中由于某些案件极其复杂，而导致在审判的过程中出现偏差。出现这样的情况就更应该及时更正，采取一系列的方法来弥补所出现的问题，尽快的还受害者的公平，我们要像防范洪水猛兽一样来防范冤假错案，宁可错放，也不可错判。错放一个真正的罪犯