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《调动教师工作积极性的几点策略.docVIP

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《调动教师工作积极性的几点策略

调动教师工作积极性的几点策略 中央电大楚雄分校07级(春)教育管理本科 姓名:朱明芬 学号:071100045 目 录 摘要 …………………………………………………………………………2 关键词…………………………………………………………………………2 一、选题目…………………………………………………………………2 二、存在的问题……………………………………………………………2 三、主要做法与对策………………………………………………………3 (一)改革人事制度,实行聘任制制定文件、政策、措施………………3 (二)学校领导要主动了解和关心教师的政治、工作、生活的需要……………………………………………………………………4 1、关心教师生活………………………………………………………4 2、发挥感情投入的作用………………………………………………5 3、实行精神鼓励与物质奖励相结合…………………………………5 (三)提升教师幸福感的几点做法………………………………………………6 (四)坚持正面引导和教育,逐步提高教师工作的积极性……………………7 1、发挥管理者的率先垂范………………………………………………7 2、注重教师政治学习和专业知识的学习………………………………7 (五)凝聚人心所向是关键………………………………………………………8 1、领导表率是凝聚人心的关键…………………………………………8 2、思想工作是凝聚人心的动力…………………………………………9 3、帮困解难办实事是凝聚人心的重要工作……………………………9 参考文献………………………………………………………………………10 调动教师工作积极性的几点策略 中央电大楚雄分校07级(春)教育管理本科 姓名:朱明芬 学号:071100045 摘要:教师队伍的管理是一项系统工程,既包括人力、财力、物力的配置使用,也包括教育、教学及其他工作环节的协调监控,其中最富有实际意义的是教师工作积极性的调动与发挥。?教师是学校教育的主力军,是教育教学改革的探索者和实践者。通过有效途径挖掘教师的创造力,调动与激发教师的积极性、主动性,制定激发教师积极性的有效措施,是学校管理工作面临的重大主题。? 关键词:学校管理 调动 教师 积极性? 一、选题目的。? 蟠猫中心小学学校始建于1941年,称北新乡中心学校,为两级小学。1953年称蟠猫中心小学含初中、小学。2006年秋,教育体制改革,分离出附属初中班,成立“蟠猫中心小学”仅设小学部在中心学校,下辖碑厅、蟠猫、古岩、朵苴、双龙、龙泉、阿橄榄、联丰8所完小和4所村小、1所中心幼儿园,全乡共有图书6369册,办公电脑4套,远程教育信息化设备7套,现有在校学生972人,教师73人,其中本科5人,专科56人,小学高级教师10人,小学一级教师52人,二级教师8人,未定级教师3人。蟠猫中心小学在蟠猫乡政府所在地的大古岩村,属少数民族聚居区。我们的办学宗旨是“以德育为首位,以教学为中心,以安全为保障,群策群力构建和谐校园”,服务的宗旨是“一切为了孩子,为了孩子的一切”,学校校训是“崇德立志、勤学善思”,校风是“团结、奋进、求实、创新”,学风是“乐学、善思、创新、会用”,师风是“守法、诚信、自强、奉献”。在新一任领导班子的精心管理、教育、苦干、实干下,近两年的教育教学成绩均名列山区片前列。 二、存在问题? 我乡地处县城西面约25公里处,属少数民族贫困山区,且交通不便等诸多因素的影响,有相当一部份教师工作的积极性不高,对工作比较懈怠,表现消极,不主动、不认真、不用心。究其原因学校的机制、体制方面也存在很大的问题。在大力推进素质教育的今天,教师的教育思想、教育观念还难于适应教育改革的要求,干多干少一个样,干好干坏一个样。少数教师甚至以为教学工作量多少、教学质量好坏与工资无关,学校领导又能奈我何,因而得过且过,不思进取。学校工作缺少活力,教育教学质量远落后于城区小学。? 三、主要做法与对策? 邓小平同志指出:“一个学校能不能为社会主义建设事业培养合格的人才,培养德、智、体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”这就清楚地告诉我们,在培养人才的过程中,起关键作用的是:“人的因素”。如何发挥人的管理效能,是全面实现学校工作目标的直接因素。学校管理工作千头万绪,关键是搞好对教师的管理。教师中蕴藏着极大的工作热情,只有学校领导善于调动它,才能成为推动教育教学改革的巨大力量。在学校管理中,如何提高山村教师工作的积极性呢?下面就如何调动教师工作的积极性问题笔者谈几点看法。???? (一)改革人事制度、实行聘

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