市纪委七次全会工作报告.docVIP

中共洛阳市纪委机关选调工作人员 实 施 方 案 为进一步加强市纪委机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据中组部、省委组织部要注重从基层一线选拔具有基层工作经历公务员充实机关干部队伍的有关要求，经市纪委常委会研究、市委组织部同意，决定面向我市相关部门，通过组织推荐、考试与考察相结合的方式，择优选调8名工作人员补充到市纪委机关工作。特制定本实施方案。 一、指导思想 根据《中共中央纪委监察部关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》（中纪发〔2012〕21号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发党政机关公开遴选公务员工作的意见的通知》（豫人社〔2010〕124号）文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，努力建设高素质的纪检监察干部队伍。 二、选调原则 1.坚持党管干部和民主集中制的原则； 2.坚持任人唯贤、德才兼备的原则； 3.坚持群众公认、注重实绩的原则； 4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 5.坚持依法办事的原则； 6.坚持以编定职、以职定人的原则。 三、选调人数 计划选调工作人员8名。 四、选调报名 报名采取报考者个人自愿方式报名中华人民共和国公务员法年龄在周岁以下）主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。）通知为准。 八、组织领导 成立由市委组织部、市纪委、市编办有关人员组成的市纪委机关选调工作人员工作领导小组（简称选调工作领导小组），领导小组组长由市纪委领导担任，市委组织部、市编办为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委干部室（联系电。市纪委机关工作人员选调工作在领导小组的统一领导下进行。 九、纪律要求 1.整个选调工作在选调工作领导小组的领导下，严格按照实施方案执行。 2.相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律，不准泄露与考试、任用等有关的相关信息。 3.被推荐人选要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，取消其任职资格。 本方案由选调工作领导小组办公室负责解释。 附件：1.洛阳市纪委机关选调工作人员报名表 2.洛阳市纪委机关选调工作人员报名汇总表 附件1 洛阳市纪委机关选调工作人员报名表 姓 名 性 别 出生年月 （ 岁） 民 族 籍 贯 出 生 地 入 党 时 间 参加工 作时间 健康状况 是 否 公务员 熟悉专业 有何专长 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校系及专业 现工作单位 及 职 务 联系 方式 身份 证号 学 习 和 工 作 简 历 奖惩 情况 参加 工作 以来 年度 考核 结果 家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系 称 谓 姓 名 年龄 政 治 面 貌 工 作 单 位 及 职 务 本人 承诺 本人郑重承诺：本报名表所填内容真实，如有虚假，愿承担一切后果。 承诺人签名： 年 月 日 所在 单位 意见 （盖章） 年 月 日 纪检监察机构意见 （盖章） 年 月 日 备注：本表一式两份。 附件2 洛阳市纪委机关选调工作人员报名汇总表 单位（县、市、区）： 联系人： 联系电话： 序号 姓名 性别 籍贯 出生年月 工作单位及职务 身份证号 手机号码 备注 注：本表请用EXCEL表格填写。 18 － 9 －