秩序维护部岗位设置及职责.docVIP

秩序维护部岗位职责目的 明确部的岗位编制及各岗位职责。 范围 适用于部。 部岗位设置 岗位部主管职责 负责处的安全管理工作。及各项计划，并具体组织实施。 负责定时召开班组会议，及时传达贯彻公司指示。 负责抓好员队伍的思想教育和作风建设，严格执行员外出请销假制度。 组织开展员的业务技能培训和考核工作。每月负责员工的绩效考核。 及时发现并正确处理员执勤中遇到的疑难问题，重大问题及时向经理和公司领导报告。 对管理区域内发生的重大火灾事故，治安、刑事案件或员玩忽职守、违章操作导致、投诉，以及由此造成的工作损失负管理责任。 健全并妥善保管档案资料，收集、掌握涉及安全工作信息。 坚持对各岗位工作情况进行日检，对各巡逻点进行月检。 采取各种有效预防措施，杜绝一切可控制事故的发生。 组织员开展力所能及、健康向上的文化体育活动，充分调动员的工作积极性，保持安管队伍的健康稳定发展。 选贤任能，善于发现并能公平、公正地挑选、培养、推荐班长、骨干后备人员。 班班长职责 主持本班工作，坚决执行处经理和主管的工作指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好工作。 负责主持召开班务会，及时传达公司指示精神，研究贯彻意见并组织落实。 负责本班人员的考勤、绩效考核，落实请销假制度。 如实记载本班工作中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管领导请示报告。 负责协调班与班及各班员之间的工作关系。 遵纪守法，爱岗敬业，以身作则，发挥模范带头作用。 熟悉安管岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全工作的规律及特点。 对因管理不力而造成本班在工作中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。 做好员工的思想工作，保持本班队伍稳定。 积极组织开展丰富、健康的文化娱乐活动，活跃员工生活，增强本班的团结和凝聚力。 负责抓好全班的教育、训练等业务技能的培训工作，不断提高全班的工作业务能力。 负责处理本班执勤过程中遇到的问题，并做好记录。 善于听取与采纳班员的合理化建议，提高本班工作质量。 搞好本班宿舍内务管理。 注意在日常工作中发现、培养、推荐综合素质高、业务技能强的骨干人员。 员职责 员上岗前必须穿着统一制服，佩戴工作牌，带齐规定的装备，做到精神饱满、仪态端庄。 严格执行交接班制度。接班时必须认真检查设备设施，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保安全。 熟悉本岗位工作职责、任务及程序。始终保持警惕性，注意发现可疑的人、事、物，预防各种案件、事故的发生，确保万无一失。 爱护设施设备和公共财物，禁止随意动用的设施、物品。熟悉概况，熟悉消防设施及消防器材的安放位置与基本功能，掌握各种灭火器材的正确使用方法。 坚决贯彻执行班长或主管下达的工作指令。 积极参与管理处组织的各项活动，针对工作中的薄弱环节提出合理化建议。 坚守岗位，提高警惕，及时、正确地处理一般性突发事件或其他情况，并做好记录，及时报告。发现违法犯罪嫌疑人，要及时报告，如条件许可要设法抓获并保护好现场。 遇突发事件，及时向班长或主管领导请示报告，并按规范要求处理。 遇有投诉时，要认真听取并做好记录。对自己能够帮助解决的应及时给予解决，解决不了的立即报告班长处理。 主动向宣传法制和消防安全等知识。 大堂岗岗位职责 24小时监视大堂的各种情况，发现可疑或不安全迹象及时处置并报告当值班长。特殊情况下，如遇匪情、火灾报警等，要坚守岗位，须把好大门关。 掌握在大堂活动的客人动态，维护大堂秩序，监视并保持的正常运行。 密切注意进入大堂的人员 4、熟悉内人员情况 5、制止无关人员靠近值班室，妥善保管公司财物及、临时存放的物品。 认真做好执勤记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。接班人员未上岗前，不准下岗。 对于出入的各类作业人员，必须按照有关规定认真进行验证登记方可放行。 禁止违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入。 耐心解答提出的问题，及时反馈意见和建议。 停车场出入口岗岗位职责 维持道口交通秩序，保证道口畅通无阻。 对进出停车场的车辆进行严格检查，发现异常情况按照有关规程处理。 仔细观察进场车辆，当发现进场车辆有损坏时，应立即向车主或驾驶员指出，并做好记录，防止因责任不清而发生纠纷。 提醒和指挥驾驶员进场后按规定路线行驶、泊车。 对在道口附近泊车、摆摊者，要进行劝阻和制止。 提高警惕，注意观察道口周边的情况，制止在停车场滞留的闲散人员，发现异常情况，立即通知班长或巡逻岗到场处理。 严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。 停车场巡逻员岗岗位职责 作好进出车辆登记和外观情况检查记录。 正确运用车辆指挥手势指挥车辆的进出和停泊。 对违章车辆应及时制止并加以纠正，纠正前