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學历重要还是经验重要.docVIP

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學历重要还是经验重要

讨论话题:学历重要还是经验重要 看问题要看本质! 1、你所说的“学历”是“专业”还是“证书”(一张纸)? 如果是专业技能---那就是资本,就是能力,很重要!如果是仅仅是纸。那就拿去擦屁股吧,哪个SB企业会只在乎这个? 2、经验就简单了,谁不是从没有经验到有经验的!? 但经验在某种程度上只等于技能,不等于专业,一些急功近利的企业或缺乏长远战略的企业,不会重视人才的培养,会在乎能马上创造效益的有经验的人,而现在也有很多企业重视人才的可塑性,有经验反而会给他们制造麻烦,什么叫“白纸好写字”呢? 3、如果学历、经验都没有呢? 问题也不大,首先学历证书对企业没有任何意义和作用,那经验呢?只要给机会就会得到,那还要求什么呢? 你的思维、你外向的性格、谈吐、分析力、你能带来团队的快乐、你更坚韧、你更主动、你善于学习.....。其实现在很多企业在面对应届毕业生时看中的就是这些,因为应届毕业生专业谈不上、学历没意义,就看这些啦! 其实我个人的观点是经验与学历同等重要 在现在这个社会,你找工作首先看的就是文凭 但是光有文凭也不行,还是要有一定经验 不然你的文凭就像一张废纸一样 其实你可以一边学习,一边累计工作经验啊 在国外很多学生都是在校累计经验的啊 看你要去工作的行业!! 有些专业如旅游、酒店等就不那么看重学历!工作经验却非常被看重! 如果你所学专业属于教育教学、理论研究类的专业,则非常看重学历!! 我们很难揣摩社会什么时候会看重什么!! 所以,有条件,有机会的话,就争取一个更高的学历吧!! 我的朋友就遇到了学历的歧视,但他的能力很强,如果不认识人也会遇挫!! 学历是门槛,能力是栋梁,经验是水泥吧.. 经验固然重要,但是学历也是很重要的,这个问题也不能说的太绝对,有的公司就是要你的学历(一般国企都是这样的),有些外企在注重你的学历的同时更看重的是你的工作经验,如果两个有相同学历的人应聘同一个岗位,人家当然会要经验丰富的了。 学历多一点!经验可以人人都有,但学历并不是 都比较重要 但是学历首先是基本 不然有些时候 你连报名资格都没有 工作经验吧.现在很多学历信不过. 1、学历对于没有工作经验来讲,很看重; 2、有从业经历,经验可以抵偿部分学历劣势,不过你的业绩需要很突出! 如果这两样你都没有 那就没法了 两样都要 看你是遇到什么公司咯 看看这个工作是否有前途,如果有建议你还是先工作,边工作边找机会读书 刚入厂的肯定是按学历高低定工资的,哪里都一样,越正规的企业越是这样。经验同样很重要,但是经验不是简单等于工龄。有能力的人干一段时间就会积累相应的经验,没能力的人干再长的时间也就那样。所以随着时间的推移,经验的积累,学历就不是很重要了,但是如果在同样的能力(经验)的前提下,企业选拔人才最后还是要拼一下学历的,全世界都这样,因为学历高的人在起跑线上比你快了一步! 学历是个包装,外表很华丽,需要打开去进一步评价 经验是前车之鉴,是日积月累的果食 在很多企业里,两者相辅相成,都很重要 学历是基础,可以让你更好更快的掌握技能,但经验是心得是日积月累的工作心得。是花钱买不到的。花钱能买到大学文凭,但能买到经验吗。所以我觉得还是经验重要 学历和经验不成正比! 学历是敲门砖,是基础,经验是存款,是必须,两者都重要 刚入厂的肯定是按学历高低定工资的,哪里都一样,越正规的企业越是这样。经验同样很重要,但是经验不是简单等于工龄。有能力的人干一段时间就会积累相应的经验,没能力的人干再长的时间也就那样。所以随着时间的推移,经验的积累,学历就不是很重要了,但是如果在同样的能力(经验)的前提下,企业选拔人才最后还是要拼一下学历的,全世界都这样,因为学历高的人在起跑线上比你快了一步!? 正应了一句话,少年不努力,老大徒伤悲! 学历重要还是经验重要?这是一个问题。 我认为,学历和经验同样重要。学历和经验是双保险,无论是找工作、升职还是评职称,这两点都是一个竞争优势。无论是说学历重要,但经验不足还是说经验重要,但学历不高,都可能对今后的发展造成影响。经验是靠年限和个人能力的积累,如果因为这个错过机遇,那没什么可说的;但是如果是因为学历的问题,就显得有些遗憾了! 也许不同的人有不同的见解,比如有人会说,学历只是敲门砖,重要的还是实力,不然为什么那么多创业成功的人都不是高学历呢?我不否认,但是他们在成功之后,为了让自己适应社会高层人士的交流,为了更好的管理公司,有很多人都想学些东西,报了各种研修班或者是获得什么学历。可见不能忽视学历。 在社会上,除了自身的能力,再拥有高学历,才是最有力的竞争者 对于一个还没出学校的人来说,学历是你手上的第一块筹码,没有它很多企业根本不会再关注你的其他信息; 等你工作时间久了,要去竞

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