工会庆五一讲话- .docVIP

工会庆五一讲话 各位同志: 在“五一”国际劳动节即将来临之际,今天龙港镇工委召开庆五一总结表彰大会,刚才,方主任和倪书记作了一个很好的报告,希望大家认真贯彻执行。 去年,龙港镇工委在镇委的领导下,各项工作都取得很大成绩,被评为省级示范乡镇工会。特别是创建学习型组织、开展和馨行动、参加县职工运动会、举办五一联欢会、组织职工义务献血等方面工作非常出色,涌现出一批先进企业和先进个人。在此,我代表县总工会对龙港镇委和各位工会主席对我县工会工作所作出得贡献表示衷心得感谢。 现在,党中央和国务院对职工问题和工会工作非常重视,中央书记处到2005年4月份开的11次办公会议中3次听取了工会工作的汇报,国务院今年专门发了《关于解决农民工问题的若干意见》,工会工作的压力不断增大,我想作为一个工会干部,只要对工会的基本工作了解,就能主动的开展工作,以不变应万变,所以,县工会在去年编了换届资料的书后,今年又把基层工会经验编成书,特别强调工会的教育、建设、维权、参与(组织)8字职能。 一、教育。主要是职工的道德教育和素质教育。 一是道德教育今年要抓住社会主义荣辱观的八荣八耻教育,各级工会和镇委都作了部署,工会要体现特色。开展“知荣辱、铸诚信,争作社会主义建设者”为主题的道德实践活动。热爱祖国要有民族精神,服务人民要爱岗敬业,辛勤劳动要埋头苦干,团结互助要勇于奉献,诚实守信要有职业道德,艰苦奋斗要争创一流。 二是素质教育主要是职工培训和创争活动。农民工的培训县里过去两年已培训了6万,今年还要培训2万人。工会主要对职工进行培训,这个要和创建学习型组织和争当知识性职工结合起来。企业要发展,要提高技术含量;职工要提高工资,要靠职工素质的提高。工会要长期把这个工作抓起来。 二、建设。主要是合理化建议、劳动竞赛和技术创新三个层次。 一是合理化建议。每个企业都是一个系统,一个系统要改进,需要各个子系统的改进。厂长和总工程师只能管宏观,在第一线的工人最清楚什么地方需要改进。如新雅公司综合车间主任李身斌,在手工贴盒、瓦楞、机贴胶水方面经过无数次的测试,得出节约的方法,为公司每个月节约上万元。龙港有上千家印刷企业如果推广,一年就是上亿元。 二是劳动竞赛。现代化管理最初就是从提高单个工人的工作效率入手。现代化企业分工越来越细,要组织大规模的劳动竞赛很困难。要发挥企业工会的作用,组织同工种的工人进行竞赛,推广先进的操作方式,提高劳动生产率。 三是技术创新,层次高一些。要参观、学习,提高自己,看到差距,改进技术。发明并不难,难的是看到差距,然后肯去钻研。创新并不是你懂什么去创新什么,而是你需要什么去创新什么。发现问题是水平,解决问题是能力。我不懂股份合作制,也不懂台湾问题、钱王墓,钻研一下就懂了。天信公司的中国第一台流量测试装置也就是这样创新出来的。 三、维权。维权有三个层次,一是生命权,二是劳动权,三是民主权。 一是生命权,是职工最基本的权利。温家宝总理开记者招待会时,外国记者提得就是中国的企业老是出安全问题,怀疑中国的工会不是工人自己的组织。国务院关于解决农民工问题的若干意见,其他各项工作都是要求工会督促用人单位履行法律法规规定的义务,就是强调充分发挥工会劳动保护监督检查的作用。工会要主动参与安全生产工作,要积极开展安康杯竞赛。如2004年龙港金融大厦工地2个职工坠楼死亡,就是高危行业职工没经过培训,该企业没有工会,有工会就要发现和监督企业解决这个问题。2006年1月30日象南村民房火灾,四川、贵州等地外来农民工死5人,伤8人。没有说明是那个企业的,但工会要对这个问题引起充分重视,一是起火的原因是乱扔烟头,我们的企业安全教育了么?二是我们企业的农民工租在外面的情况如何?要作一次检查。 二是劳动权。主要是劳动合同、集体合同、工资协商。国务院规定:所有的用人单位招用农民工都要依法订立和履行劳动合同。最近,全国人大还就《劳动合同法》征求全国意见,合同法规定,工会组织应帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。工会有权通过平等协商,就劳动报酬(我县最低月工资560元、最低小时工资4.8元)、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等签订集体合同。要高度重视农民工的社会保障问题,逐步解决养老保险问题。必须为农民工解决工伤保险问题,没保的由企业按照已保的规定支付。合同法还明确规定已存在劳动关系,未以书面订立劳动合同的视为已订并要求补订。合同有不同解释,以有利于劳动者的解释为准。 三是民主权利。主要是通过职代会、厂务公开,使职工有知情权、建议权。 四、组织。主要是组建换届、三级联创、开展活动和上缴经费。 一是组建。龙港镇二三产业普查法人有1583个,规模以上工业企业127家(灵溪60家),现在工