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我国职工参与管理之立法缺漏及其完善内容提要职工参与管理是现代社会化大生产的必然产物具有深刻的社会和理论基础我国的相关法律规范缺漏或不尽合理之处颇多在现实中已产生很多问题故借鉴他国立法经验修改完善我国的相关法律规范实属必要关键词立法企业管理职工参与管理如何调动并充分发挥广大职工的积极性使他们真正以主人翁的姿态与企业共度时艰是当前不容回避的重大问题这一问题的解决最直接有效的方法是以法律制度的形式鼓励并保障职工积极参与企业的经营与管理本文拟在考察其他国家先进经验的基础上对完善我国的相关法律制度提出建议
我国职工参与管理之立法缺漏及其完善.
「内容提要」职工参与管理是现代社会化大生产的必然产物，具有深刻的社会和理论基础。我国的相关法律规范缺漏或不尽合理之处颇多，在现实中已产生很多问题。故借鉴他国立法经验，修改完善我国的相关法律规范，实属必要。
「关键词」立法，企业管理，职工参与管理
如何调动并充分发挥广大职工的积极性，使他们真正以主人翁的姿态与企业共度时艰，是当前不容回避的重大问题。这一问题的解决，最直接有效的方法是以法律制度的形式，鼓励并保障职工积极参与企业的经营与管理。本文拟在考察其他国家先进经验的基础上，对完善我国的相关法
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