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工作岗位说明书 【职务概况】 职务名称：财务会计 所属部门：财务部 岗位编号：BY-Cw-102 直接上级：财务经理 岗位定编：1人 薪资等级： 【工作职责】 1.参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况； 2.在财务经理的领导下，准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核 会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会 计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作； 4.及时审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账； 5.负责依法纳税及做好相应的纳税记录； 6.负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续； 7.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作； 8.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性，并及时备份； 9.做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议； 10.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定； 11.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议； 12.协助财务经理做好部门内务工作，并严守公司有关商业秘密； 13.完成财务部财务经理另时交办的其它任务。 【工作权限】 1.财务档案管理权； 2.各类上报票据的审核权； 3.会计监督权； 4.账目审核权； 5.不平等对待申诉权。 【考核项目】 1.各类会计报表提交的及时性计准确性； 2.会计稽查的准确率； 3.纳税申报的及时性； 4.成本核算的准确率 5.财务档案管理的完整性； 6.领导交办工作完成情况。 【职位发展】 可直接晋升的职位财务经理 可相互转换的职位会计 可升迁至此的职位无 【工作条件】 工作时间 8小时工作制，根据工作需要加班。 工作场所 办公室环境状况舒适 使用设备 电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。 【工作协调】 内部协调公司各部门 外部协调税局 【所需记录文档】 各类会计报表、凭证 【任职资格】 教育背景 大专及以上学历，会计或财务管理相关专业。 培训经历 会计电算化、财务管理、税务知识等课程培训。 工作经验 3年以上主管会计工作经历。 技能技巧 1.工作认真负责、细致。 2.熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件； 3.熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规。 单位名称：ｘｘ学校 岗位类别：专业技术 岗位名称：中小学高级教师一级岗位 岗位等级：八级 岗位职责 1、正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。 2、认真履行《师德规范》，自觉遵守学校规章制度，认真参加学校组织的各项活动。 3、加强教育教学理论的学习和学科专业知识的深化。 4、按照课程标准，认真制订教学工作计划，认真编写教案。 6、按照教学要求，规范教学活动，完成备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、学生评价、质量分析等教育教学任务。 7、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持因材施教，注重学生全面发展和个性特长的培养。 8、听课、调研，承担并积极参加各级公开课、示范课等教研活动，了解本学科的教改信息和科研动向，不断提高教学与科研水平。 9、积极进行经验交流，撰写教育教学论文。 10、积极参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作。 11、积极参加继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分。 12、服从学校安排，完成领导交给的其他工作任务。 工作任务 1、认真完成所承担的教育教学工作任务和其它临时性工作任务； 2、承担校本培训任务； 3、承担指导青年教师教学工作。 4、积极参加教学科研工作。 工作标准 1、完成学校安排的工作量