昊凱公司学习实践科学发展观活动总结材料.docVIP

宁夏昊凯生物科技有限公司公司 深入开展学习实践科学发展观 宁夏昊凯生物科技有限公司 二○○九年八月二十五日 昊凯公司自深入开展学习实践科学发展观活动以来，在集团公司学习实践活动领导小组的领导下，统一部署，精心组织，周密安排，坚持高标准、严要求，围绕“践行科学发展观，推动公司健康、快速发展”这一主题，结合工作实际，通过学习调研、分析检查，广泛征求意见、召开专题民主生活会、组织生活会、组织群众评议，集思广益，量力而行，制定切实可行的落实整改方案，明确目标、明确责任，凡事做到有章可循、有据可查、落实责任、监督检查到位，务实创新工作，取得了积极丰硕成果，赢得了干部职工的理解支持，效果明显。 一、精心组织周密安排 。 在集团公司党委学习实践活动领导小组的具体指导下公司党支部高度重视，于2009年3月10日，组织专题会议研究部署昊凯公司深入学习实践科学发展观活动。成立学习实践活动专门工作小组，制定学习实践活动总体实施方案，拟定各阶段计划落实方案，抓住每个环节工作重点，既做好规定动作，又创新自选动作，认真组织实施。 二、明确活动主题，选定活动载体。 公司在学习的的基础上，经过领导小组讨论，结合本单位实际，明确了活动主题、活动载体。 结合集团公司提出的“二次”创业目标及公司2009年度生产经营目标，围绕解决L-乳酸生产技术引进、吸收、消化提高，节能降耗，早日投产达效等中心工作，以“同舟共济保增长、建功立业促发展”、“争创青年文明岗”、公司流程再造等活动载体，凝集力量，使活动更具针对性、操作性和可行性，为公司健康快速发展奠定是了良好的基础。 三、学习提高、统一思想。 根据公司学习实践活动实施方案，我单位参加学习活动人员范围为：公司领导、中层干部、全体党员、入党积极分子。 学习采取集中与自学相结合进行。每周四为学习、培训日。公司下发学习活动读本、资料50余册，组织全体干部、党员、入党积极分子、职工代表进行学习，学习内容主要为《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》，胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》，区党委书记陈建国同志在人民日报发表的《在继续解放思想中推动欠发达地区科学发展》署名文章等。 组织中层以上领导干部、全体党员、入党积极分子参加了集团公司组织举办的学习实践发展观专题宣讲学习、参加人数34人次；组织中层以上管理干部到国电石嘴山发电厂、羊场湾煤矿观摩交流学习活动两次，刊发论文22篇、学习心得10篇；组织中心组学习8次、参加人数72人次；组织专题辅导班3期，参加人数140人次；外派5人次参加“六个为什么”的学习，并购置学习读本下发各部门，组织学习讨论。 通过学习、培训，全体党员干部加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解把握，增强了以科学发展观指导实践、推动发展的自觉性和坚定性，在实践科学发展、促进公司健康、快速科学发展等重大问题上进一步统一了思想、凝聚了共识。一致认为，科学发展观作为马克思主义中国化的最新理论成果，是我们党对中国特色社会主义发展的新认识，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。开展学习实践活动，既是公司加强自身建设的内在需要，也是推动公司科学发展的难得机遇。 四、舆论宣传、正确引导。 为了使党员干部了解这次学习实践活动的方法步骤，进一步明确学习目标，展示学习活动取得成果，利用宣传展板、电子荧屏、公司文化长廊等介质等宣传形式，营造学习氛围。 积极向《宁夏电投》、《宁夏化工》、《惠农工运》、《惠农政协》投稿，扩大交流范围，提升企业知名度；利用公司多媒体电化宣教设备、《昊凯之窗》报刊宣传、报道学习活动情况。出版了报刊6期、24期专题学习宣传板报、十八期活动简报。通过广泛宣传引导，科学发展深入人心。 五、积极调研、夯实基础。 紧紧围绕公司党的建设、思想观念、体制机制、事业发展四个方面，下发征求调研提纲16条，有效开展调研工作。 调研工作分两个层面进行，一是公司领导结合分管工作，深入基层和群众调查研究；二是各部门开展调研活动，力求解决实际问题。组织召开调研会8次，参加人数120人次。形成公司领导班子调研报告一篇、班子成员调研报告四篇、各部门调研报告七篇。 公司将调研活动中发现的影响各部门、公司科学发展的机制体制等问题，进行梳理总结。同时要求把学习实践活动结合到部门及个人的工作岗位上，并以工作成绩来检验这次活动的成果。 通过流程再造、生产工艺改造等合理化建议，提高了团队的执行力、工作效率、经济效益。其中葛秀龙等同志表现突出，受到表彰嘉奖。 六、解放思想大讨论。 组织班组长以上管理干部、全体党员