- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技术人员职业发展与规划继续教育试题报告
71 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )名以上办案人员进行。B (单选 ) B.两
96 事业单位根据职责任务和(C ),按照国家有关规定设置岗位。 A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排
97 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选) A.学历
B.考核结果C.资历D.科研成果
98 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。 C.社会进步
99 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选 ) D.申诉
100 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当(B )。 (单选 ) A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘
101 事业单位工作人员受到( B)处分的,解除聘用合同。 (B ) A.警告 B.开除 C.降级 D.降职
102 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位,可以解除聘用合同。(单选 ) A.30日B.45日C.60日D.90日
103 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会(A )。 (单选 ) A.公开招聘
104 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行( D)培训。(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类
105 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选 ) A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人
106 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( C)内向原处分决定单位申请复核。 A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日
多选题
12 对事业单位工作人员处分的种类分为(ABCD )。 (多选 ) A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除
17 给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括( ABCD)。 (多选 ) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游
18 给予事业单位工作人员处分,应当( ABCD)。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法 19 给予事业单位工作人员处分,应当坚持(ABC)与惩处相结合的原则。 A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫
40 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现(BCD )等因素。 (多选 ) A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献
41 事业单位工作人员工资包括(ACD ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴
42 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD )。 (多选 ) A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
43 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有(ABCD )。 (多选 ) A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员
44 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行(ABCD )。 (多选 ) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评
45 事业单位人事管理,坚持( AB)原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 (多选 ) A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理
46 事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD )。 (多选 ) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件
5 《民事诉讼法》属于实体法。 (判断 ) 错误
6 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。 (判断 ) 正确
7 《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。 (判断 ) 正确
8 《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。(判断 )正确
9 《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体,以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式,采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。 (判断 ) 正确
61 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。 (判断 ) 正确
62 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 错误
您可能关注的文档
- 不良资产处置法律服务方案报告.doc
- 不废江河万古流(下集)_pps报告.ppt
- 2016高考理综模拟试题试卷2详解.doc
- 20141028神经调和激素调节的关系摘要.ppt
- 与一元一次方程有关的问题报告.docx
- 2014DNA分子的结构摘要.ppt
- 入室即静_入座即学08-24分解.ppt
- 与供应商谈判的15条经验报告.ppt
- 与人为善,于己为善报告.ppt
- 入团档案填写方法分解.ppt
- 2024年03月浙江金华义乌市公安局招考聘用184名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年10月贵州兴仁市委政法委公开招聘青年见习人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月民政部所属事业单位2024年度公开招考31名应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆封开县教育系统赴高校招考聘用教师64人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [重庆]2025年重庆忠县教育事业单位招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 【兵团】2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体招聘工作人员133人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2024年10月北京高校大学生就业创业指导中心公开招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 【南阳】2024年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2024年山东枣庄市台儿庄区青年人才优选20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文档评论(0)