中职学校工作总结.docVIP

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 中职学校工作总结

中职学校工作总结 中职学校2016上半年工作总结 半年来,在县委县政府和上级主管部门的领导和支持下,以十八 大、十八届三中全会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神 为指导,坚持科学发展观,在现有办学条件的基础上,抓住机遇,凝 聚力量,开拓进取,以务实的工作精神,加强学校管理和教师管理, 积极探索职业教育改革和发展的新途径,尤其在专业结构、课程设置、 教学方法上创新发展,全面提高办学水平,现就半年工作总结如下: 一、强化依法治校、民主管校意识,创建和谐校园 学校以制度建设和师德建设为抓手,凸显依法治校。在制度建设 方面,学校及各部门在工作实践中不断总结和探索,完善各项管理制 度,使学校各项方案制度更具科学性、合理性和人文性,今年6月份, 学校又起草《中职学校章程》、目前各处室正在积极讨论修改当中, 争取9月份教代会通过。 在师德建设方面,学校以群众路线教育实 践活动为契机加强师德建设。一是加强政治学习,强化思想教育,弘 扬正气,坚决惩治和制止不利于学校和谐发展和师生团结进步的各种 歪风邪气。二是经常强化依法执教的意识教育,坚决杜绝体罚、变相 体罚等严重违反师德师风的事件发生。三是强化教师教书育人责任 心,并通过学习教育不断提高教师队伍工作水平,增强工作的艺术性, 减少因教师工作方法不当而产生的教育教学事故,建立和谐师生关 系。 二、周密部署,确保中职招生任务完成。 学校根据市教育局下达的招生计划,及时成立招生领导小组,召开招生专题会议,编制招生简章,制定招生宣传方案,将招生任务进行层层分解,并层层签订了目标责任书,校领导、学校中层、班主任、教师、职工均要完成任务,学校将任务完成情况与年终考核、职称评聘、年终奖金挂钩。 为促进学生及家长对职业教育的了解,学校派学校行政及教师到各乡镇中学参与两会,多渠道开展中职招生宣传。同时,学校还邀请全县9所乡镇中学师生家长,共计540人次到校参观,让他们更直观了解玉屏职业教育发展现状,增强就读职校信心。到2016年6月上旬为止,市教育局下达的招生任务是500人,目前已经完成102人。 三、建章立制、常抓不懈,着力做好中职控流工作。 开学初,我校制定详细的控辍保学工作计划,建立校、班、家庭三级控辍网络,层层签定责任状,实行控辍目标管理责任制,并逐层落实,明确各自的职责和奖惩办法,学校把此项工作,列入考核中层干部、班主任的重要内容。同时建立《2016中职学校控辍保学方案》、《2016中职学校控辍保学责任追究制度》、《2016中职学校定期和随机家访制度》、《2016中职学校控辍保学劝返制度》、《2016中职学校学生辍学报告制度》、《中职学校“关爱、指导学生”活动方案》等 控辍保学相关制度,注重学校、家庭、社会的合力,对控辍工作做到反复抓、抓反复、经常抓、抓经常,从而保证了控辍保学的顺利实施。学校上学期有学生1814人,今年春季招生102人,现有学生1896人,流失学生20人。 四、加强职校师资队伍建设,提升职校办学实力。 一是研究制订职业学校向社会招聘、录用、选拔专门人才政策。 打破单位性质、个人身份界限,向社会录用、选拔适合于职业教学的专门人才。2016年3月,根据县职校专业教学需求为该校配备4名专业教师,其中汽修专业两人、机电专业类两人。他们分别是毕业于贵州大学的向浪;毕业于吉林大学的张国英;毕业于贵阳学院的三穗籍学生欧阳修文和榕江籍学生杨昌林。二是出台《中职学校2016年师资培训提高方案》,采取多种方式着力提高教师的学历层次、教学水平和实践能力。建立和完善引导教师参加培训学习的政策措施,积极开展全员师资培训,切实加大“双师型”教师的培养力度。三是选派教师到贵州交通职业技术学院等联办学校、贵州盛达电器设备有限公司、江苏迈致控股股份有限公司等省内外联办企业参加为期一个月的专业技术学习培训,以提高教师的执教水平,着力打造一支观念新、业务精、能力强的职业教育师资队伍。目前,学校已经完成高中教师学科业务培训49人次,完成“贵州万名农村中小学校长培训行动”中职校长培训2人次,完成“贵州万名农村中小学骨干教师培训行动”中职骨干教师培训2人次,学校现陆续安排舒万丽等18位教师进企业进行中职专业教师培训。 五、强化举措,落实中职资助政策。 为切实做好我县中等职业学校国家助学金管理、发放和免学费工作,县职校一是成立了由校长蔡勇同志任组长的资助领导小组,并明确教师舒小平、夏蓉具体负责此项工作。二是健全制度,结合学校实际

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