开发区站有个好“教官”- .docVIP

开发区站有个好“教官” 开发区站有个好“教官”——王保山 早在2008年春季,公司要求各站进行军训,这可难坏了站长,到哪里去请军事教官那?这时我站管理人员王保山主动请战说:“站长我负责军训,保证练好培训好。”军训对我站来说真是个难题,人员年龄不同,年龄大的女同志都50多岁,大部分人都在30—40岁,从农村或外地来打工的妇女,军训对他们来说好像是第一次听说,更别说参加过。要把这样一个不同年龄,不同层次的人训练成一直标准化队伍可想而知有多难。但就在这种条件下,王保山凭着高度的责任心和良好的军事素质硬是把这样的30多号人训练成整齐有序的队伍。以至于大家都认为他以前当过兵或上过军校,事实上他2006年毕业于泰安学院管理系。从上学开始就担任班干部,体育委员。在大学期间担任学生会体育部长。每学期都参与新生军训,故而培养了较高的军事素质,这次在我站军训时派上用场。今年5月份公司要进行验收,由于站上人员流动大,去年参加军训的人员没剩几个人,现在大都是新人,一切还得从头开始。他就规定每天提前半小时到站进行军训。有时为了一个标准动作他不厌其烦的反复示范,每个人每个动作手把手教大家,下午在出去订报前,挤出点时间再练上几遍,就这样把这支参差不齐的散兵训练成一支合格的队伍并通过了公司验收受到了领导的高度赞扬。培训部冯部长多次来我站指导工作,对王保山比较了解,那天军训验收后她说:“开发站真有人才,不用请教官都训练的这么好”。王保山是人才更是全才,他多次参加公司组织的各项活动,如分报、点报比赛,管理人员培训,运动会等,并取得很好的成果。他还在站上组织管理大家订报,在工作中都起了模范带头作用。哪里有困难到哪里去,记得今年在5月份征订时有个别人由于征订压力大,在关键时刻撂挑子。当时站长一筹莫展,王保山告诉站长:“不用怕,哪个段我都能送,都能订”。就这样他新接一个段道边送边订,同时还带领新人在困难重重的征订中攻关。他就是靠这种军人般“铁汉”作风把各项工作做的非常好,自己所负责的段道在征订中一直排在第二名。 通过军训大家受益匪浅,不仅增加了团队意识和战胜困难的决心,而且站上人员身体素质有了很大的提升,还把这种军事化作风和吃苦耐劳的精神带到工作当中,使全站在各项工作中也取得了良好成绩。这些都离不开“教官”王保山处处以身作则的带头作用,他是我们站的好榜样。 绿化改造方案3篇 篇一：绿化改造方案 一、工程概况 、工程名称：贵阳市第八中学绿化改造工程 、建设地点：贵阳市瑞金中路51号 、建设单位：贵阳市第八中学校 、建设规模：约5826.6㎡ 、建设性质：绿化景观改造 二、工程基本情况 、自然地理状况： 1、贵阳市第八中学建校于1954年,是贵州省最早的重点中学之一，2003年被贵州省教育厅评为省级二类示范性高中。校园教育教学设施齐全先进，具有浓郁的文化气息和深厚的文化底蕴，是都市中一片难得的育人沃土。所处地气候型属亚热带湿润温和型气候。 2、校园内所有绿化种植用土全部为回填、换填土，但由于多年未中耕，土壤已全部板结，不利于植物的良好生长；对于植物的养护不周，造成大部分植物长势不好，严重影响校园绿化环境。 、整改工程的重点和难点： 重点： 1、由于种植土已板结且土质本身不良好，严重影响到植物的生长成活，改造过程中需要更换种植土； 2、原有植物的清理和合理利用； 3、主入口区、教学楼中心区以及课间休闲区三大板块植物的合理配置； 4、加大工程养护力度，保证植物成活率。 5、对原有硬质景观的成品保护。 难点： 1、种植土的更换； 2、成品保护，由于是整改工程，在整改过程中需要注意所有周边成品的保护。 三、设计原则和特点 、设计原则 1、生态效果：根据校园所处的地理位置和校园内的地形地貌特点，本设计选择了大量乡土树种，可以避免因土壤质地差和恶劣天气带来的次生灾害； 2、社会效果：为配合学校文化发展理念和校园建筑特点，本设计特增加大量绿化树种同时搭配适生的开花树种，既达到了绿化美化的效果同时又满足了老师和同学们审美的需求； 3、景观效果：