征地补偿安置方案- .docVIP

征地补偿安置方案 ________建设用地项目需征用_________市（县）_________乡（镇）、_________乡（镇）、_________乡（镇）、_________乡（镇）集体土地。根据国务院（_________省人民政府）以_________[______（年）]______号批准的《征用土地方案》，和_________省的有关规定，经对被征地村（组）征地补偿登记的复核，_________市（县）土地（国土）管理局会同_________、_________、_______（部门），拟定《征地补偿安置方案》如下： 　　一、土地补偿安置标准 编号 被征地村（组） 征用的地类 面积（公顷） 前三年平均产　值（万元／公顷） 土地补偿费标准 安置补助费标准 1 _________乡（镇）__________村（组） 合计 水　田 望天田 水浇地 旱　地 菜　地 合　计 其他土地 名　　称 面积（公顷） 土地补偿费标准 安置补助费标准 林　　地 园　　地 牧　草　地 水　　域 交通用地 村庄、工矿用地 未利用土地 2 _________乡（镇）__________村（组） 二、地上附着物补偿标准 编号 地上附着物名 单　位 规　格 补偿标准 三、青苗补偿标准 编号 农作物种类 生长期 补偿标准 四、各被征地村（组）征地补偿安置费用 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元 乡（镇）、村（组） 土地补偿费 安置补助费 地上附着物补偿费 青苗补偿费 合计 合计 　　五、农业人口安置办法 　　六、其他 　　1．承包土地调整 　　2．农业税减免 　　3．…… 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人