檢测协调员岗位职责.docVIP

岗位说明书 职位情况 部门 质保部 单 位 办公室 职位名称 检测协调员 任职人签名 职位编号 LC/ZB-B04 直接主管 执行日期 审批人 工 作 关 系 职位目的 确保第三方检验得到有效推进。 应 具 备 的 知 识 1、善于沟通，能够协调各方关系。 2、专业知识： 熟悉产品标准； 了解检验流程； 了解产品标准。 应具备的资格与 条件 学历：大专以上学历，具备两年经验 2、年龄：男女不限 3、工作经验：从事本行业两年以上经验； 4、身体健康、外形俊朗 5、有一定的协调能力和语言表达能力 6、态度积极，工作认真 性格 与 品德 要求 1、品行端正； 2、做人诚实，做事认真； 3、勤劳敬业，细心严谨； 4、原则性强。 岗位能力要求 1、能够独立灵活对外沟通； 2、具备较强的推理和判断力； 3、具有一定的组织沟通协调能力； 4、具有指挥和指导能力。 岗位主要职责 1.负责协调指导工艺和质保证书员的工作。 2.负责工艺的准确率达100%，并追踪执行的情况。 3.负责质保书和检验工艺的初审。 4.负责第三方检验的联络协调和实施。 5.负责第三方合同的评审，按销售生产平衡计划编制月检测计划。 6.负责配合上级质量监督管理部门的质量检验工作。 7.负责整理和寄发检测机构所需资料并留有拷贝存档。 8.负责检测费用的结算和统计。 9.负责第三方检测合同的整理装订和资料归档。 10. 负责陪同客户验货。 11. 负责做好领导交办其它临时工作以及协助同事。 检测协调员日常工作内容简述 努力工作，保障销售。 管理 职能 1、管理协调检测相关活动。 第三方检测 1、检测准备 a.根据生产销售平衡计划整理拟定检定合同，建立第三方检验计划（注明拟定预约和检测时间）。 b.检验项目未定，需提前经销售部确认。拒绝第三方100%检验。 c.测算合同拟定检验费用。 d.适时与销售部（合同管理员）沟通。 e.适当抽查入库的待检合同（产品）。 f.跟踪追查拟检合同的生产，检验状况。 g.当生产周期与生产计划不同步，需经生产计划主管签字确认《第三方预约确认单》后进行预约（原则上七天前预约）。 h.填写第三方检测委托单，与检测机构敲定检验时间安排。除BV以外检测机构预约周期为10天。需考虑休息日。 i.确认检验时间后填写《第三方检测通知单》，传递至相关单位或主管。 J.提前将相关检验产品按批、规格挑选单独堆放。 k.拟定检验合同纳入生产销售计划后仍无明确的检验和文件报告要求，现场检测协调专员提供常规的检验要求供销售部合同管理员确认。（检验项目确认单）不确认时需向分管领导反映。 2.检测实施 a.根据产品的堆放，检验项目的繁简和试样加工的周期，统筹开展检验。 b.检验过程做好记录，取样记录，并注明拆包数量。 c.检验过程中发现问题及时反馈和纠正。 d.检验过程中适时安排资料管理员收集产品文件资料。 e.主要文件资料有原料质保书、验收报告、生产原始记录、热处理报告记录、验收记录、台检、理化、探伤、水压等。原则上资料检验结束后交检验员，也可后补寄发。在检验过程发现的任何问题应向相关部门反馈，迅速整改，并按相关制度考核。 3.检验后期 a.根据检验员个体的差异，需准备理化检测、无损检测人员、设备鉴定证书、量具鉴定证书。 b.检验员出具报告需提供产品码单，装箱单、箱单发票。 c.当进入检验后期且产品未能完全结束时，需同生产计划员商定，产品码单交检验员带走。 d.在检验师离开公司前填写《检测结果留言单》，登记台帐，向销售反馈检验结果。 e、将检验产品重新归库。 f.检测台帐注明合同号、钢种、规格、数量、检验时间、检验员、检验费用、合同拟定检验费用、实际费用、盈亏情况。 g、当文件报告需修改应出具书面通知，并登入检测合同台帐。 h、建立第三检测合同档案，按月汇总整理当月检测情况。 i、每两个月、半年、一年进行检测费用汇总。 工艺审核 1、重点控制第三方检验合同工艺。 数据统计档案 第三方检验台帐； 月度第三方检验统计表； 第三方检验反馈表； 第三方检验合同滞后完成统计表 总结 领导交办的临时任务每日汇报进展情况（工作日志）； 每天记录工作中难点、重点和解决方法； 每月总结，并同工作日志交部长处（每月5日前）。 检测协调员岗位责任 职责重大，关系发货。 检测协调员 岗位 责任 对第三方检验工作负责； 对领导交办的工作负责。 检测协调员岗位考核表 序号 考核要求 考核结果 奖 惩 1 工作纪律 1、7：30分后到岗为迟到扣10元/次,月度累计迟到达三次或以上扣50-100元； 2、请假者工作须有交接包括值日否则扣10元/次,造成严重后果者扣50-100元； 3、上班