武威市關于会计人员管理情况的汇1.docVIP

武威市关于会计人员管理情况的汇报 为了及时了解和掌握我市会计队伍发展现状和会计人员管理情况，逐步建设一支适应社会主义市场经济发展要求的高素质的会计专业队伍，决定对截止2011年9月1日以前的全市会计人员的基本情况、会计人员管理情况等做一次全面调查统计，并同时开展为会计人员诚信档案建设信息数据库工作提供条件。现将我市的会计人员管理情况汇报如下： 一、会计人员管理现状 据不完全统计， 我市现有注册师X人，中、高级会计人员有X人；初级会计人员有X人；会计从业资格证持证人员；会计电算化持证人员X人。目前，对会计从业人员通过从业资格证书的登记、注册、发证以及会计继续教育培训进行管理。现行会计人员管理体制是：“用人单位自己管理为主”，即各单位自主设置会计机构，任命会计人员并对会计人员进行日常管理。财政部门对会计人员建档管理（见附表）。 二、会计人员继续教育网上学习情况 我市网上继续教育依托新华会计网完成，其授课内容根据会计人员工作需要，由新华会计网教授授课，学员可自行选择授课内容，学习过程方便快捷，考试形式简单。此外，网上论坛、在线答疑等可及时解答会计人员工作遇到的实际问题，方便会计人员的学习需要。 本年度会计人员继续教育培训时间安排从2011年X月X日开始，至X月X日结束。学员学习必须满24学时。满24学时可参加网上考试，初次考试不合格者，可参加网上补考。直至成绩合格后，由会计主管部门对会计从业资格证书予以年检通过。 三、会计人员考试情况 按照市财政局工作的总体部署和要求，严格遵循《会计法》、《甘肃省会计考试管理办法》及各项会计法规制度的要求，以“加强会计管理，服务全区会计人员，全面拉升会计队伍素质”为重点，认真做好各项会计基础性管理工作，圆满地完成了全年的各项工作任务，为促进武威经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。 会计人员专业技术资格及会计从业资格报名在政务大厅报名，会计专业技术资格考试全部实行网上报名的方式，为方便考生顺利报名，全科同志对每个考生的信息进行认真审核，耐心解答各种问题。为不能上传照片的考生无偿提供照片上传服务。全区共有X人报名参加会计从业资格考试，报考会计专业技术资格考试的有X人，考点均设在武威市十八中，为了确保考试万无一失，由市人大、纪检、人事局、财政局领导挂帅，成立考试领导小组，从考前、考中、考后做了精心安排，圆满完成每次考试。经统计今年会计从业资格考试通过率为X%，会计专业技术资格考试合格率为X%。 四、会计先进工作者评选工作情况及候选人实地调查 根据财政部《关于开展X年全国先进会计工作者评选表彰工作的通知》的要求，为了深入贯彻落实《会计法》和《甘肃省先进会计工作者评选表彰办法》，推举先进、树立楷模，激励广大会计管理工作者依法行政、勤奋敬业、开拓创新、廉洁奉公、多创佳绩，开展X年全国会计先进工作者（会计管理工作者系列）评选表彰工作。 （一）、认真组织评选。评选表彰全市先进会计工作者涉及面广。政策性强、社会影响大，认真核实先进事迹材料，广泛听取各方面的意见，提高评选工作质量，确保我市先进工作者（会计管理工作者系列）的先进性、代表性和公认性。 （二）、严格推荐候选人。各有关单位应当按照《甘肃省先进会计工作者评选表彰工作实施方案》进行评选推荐，推荐X名候选人，经过甘肃省财政厅审核，最终有1名会计人员获得“甘肃省会计先进者的”光荣称号。 （三）、广泛宣传会计工作者先进事迹。各有关单位要加强对先进会计工作者先进经验、先进事迹的宣传学习、弘扬正气，营造会计诚信氛围，引导广大会计工作者认真履行职责，为促进社会主义市场经济又好又快发展做出新的贡献。 五、主要存在问题 我市部分会计人员及部分相关管理部门特别是民营企业、中小企业的法人尚未能全面了解国家对会计这一特殊职业的人员到底有哪些方面的管理要求，致使出现有些管理规定在执行中被忽视或执行不力等情况，很多违法违规行为逐步从显性转变为隐性，都是从会计人员或者会计行为上寻找违规的突破口 主要表现在以下几个方面： （一）会计人员的对会计知识的认知程度参差不齐，从年龄结构来看，目前，从业资格证考试人员进入的门槛较低，因此，20-30岁以下的会计人员素质高的人群不多，而且人员过剩。30-50的会计人员素质相对较高但人员匮乏，50岁以上人群的会计人员从业继续从业还相当一大部分人存在，知识老化严重，对新的会计制度认知程度程度较差，无法按规定的会计制度进行做账，给会计稽核和税收稽查造成困难；而且这部分人群很多没有参加会计人员继续教育，也就无换发会计从业资格证。 （二）缺乏对会计人员职业道德和法律责任方面的管理和约束机制。虽然在《会计法》和《会计从业资格管理办法》对此方面都有规定，但目前正在实行的有关会计管理的法规包括《会计法》在内也就是十五部左右且有许多不完善之处，处罚条款比较模糊，至今没